関東の残業20時間未満の（71ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】PMまたはメンバーマネジメントとして下記いずれかの経験
・SalesForce導入
・ECサイトのフロントエンド
・バックエンド構築運用
・海外ECモールの導入運用
・海外拠点設立時のITインフラ構築
・IPOに係るセキュアなIT構築経験【人物像】
・戦略的思考ができる方
・成長意欲の高い方【活かせる経験
・スキル】
・IT戦略立案経験
・PM経験
・ECシステム構築経験

【必須】
・上場企業での経理実務経験5年以上【歓迎】
・スタートアップ企業での経理経験
・決算業務経験
・財務分析や問題解決の実務経験
・簿記検定2級以上
・会計freeeの使用経験
・英語コミュニケーションスキル【人物像】
・正確性と責任感がある方
・成長意欲の高い方
・チームと協力できる方【活かせる経験
・スキル】
・経理実務経験
・決算
・開示資料作成経験
・税務知識

最新のトレンドからヴィンテージまで幅広い知識と高い感度、物事をポジティブに捉えて課題解決へ主体的に行動できる方を求めています。※応募時にポートフォリオおよび志望動機の提出が必要です。【必須要件】
・アパレル業界での服飾デザインおよび商品企画の実務経験（目安5年以上）
・ヴィンテージウェアや古着カルチャーへの造詣
・知見が深い方
・OEMやブランド企業でのデザイン、仕様書制作の実務経験
・Illustrator、Photoshopを用いた実務レベルのデザインスキル【歓迎要件】
・デザインチームにおけるディレクションやマネジメント、育成経験
・グラフィックデザインの実務経験
・日常会話レベル以上の英語によるコミュニケーションスキル【求める人物像】
・ブランドのミッションや価値観に深く共感し、愛着を持って取り組める方
・プロアクティブに課題を発見し、提案や編集力を発揮できる方

【必須】
・情報システムのセキュリティ
・リスク管理経験2年以上
・PM経験2年以上
・システム開発の基本的なIT技術【歓迎】
・IT統制（ITGC）の管理
・改善経験
・Salesforce/Shopifyの運用経験【人物像】
・課題を自ら発見し問題提起できる方
・ポジティブに取り組める方
・チームと協力できる方【活かせる経験
・スキル】
・社内SE経験
・セキュリティ管理経験
・プロジェクトマネジメント経験

【必須】
・アパレル業界での卸営業経験（目安2年以上）
・Excel中級以上（VLOOKUP
・SUMIF関数等）【人物像】
・コミュニケーション力に自信がある方
・ブランドの魅力を伝えることにやりがいを感じる方
・出張対応が可能な方【活かせる経験
・スキル】
・展示会での営業経験
・ECサイトへの営業経験
・ルートセールス経験

【必須】
・店長候補はアパレル店長経験１年以上もしくは、マネジメント経験２年以上の方
・英語必須【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験
・ブランドの世界観に共感いただける方【人物像】
・明るくコミュニケーション力のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須】
・メンズ商品企画またはバイヤー経験3年以上
・オールジャンル対応可能な方（布帛
・カット
・ニット）【歓迎】
・EC向け商品企画経験
・ライセンスブランドの取扱経験
・展示会でのバイイング経験【人物像】
・トレンドに敏感でセンスのある方
・メーカーとの商談
・交渉ができる方
・数字を意識した仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・バイヤー
・MD経験
・商品企画経験

【必須】
・従業員規模500名以上での人事労務経験5年以上
・マネジメント経験【歓迎】
・店舗型ビジネスでの経験
・社労士資格保有者
・クラウドシステム利用経験
・人事制度企画に意欲的な方【人物像】
・急成長企業で柔軟かつ主体的に活躍できる方
・組織の成長に貢献したい方【活かせる経験
・スキル】
・人事労務経験
・制度設計経験
・マネジメント経験

【必須】
・プランナーとしての業務経験
・プロジェクト管理スキル
・コミュニケーション能力
・企画能力と言語化能力【歓迎】
・企業
・自治体への営業経験
・健康
・フィットネス業界での経験
・データ分析スキル【人物像】
・お客様の課題から新たなサポートを生み出せる方
・最新の知識やノウハウを学び続けられる方【活かせる経験
・スキル】
・企画立案経験
・PM経験
・営業経験

【必須経験】
・基礎的なPCスキル（Word、Excel）がある方
・ファッションブランドでバックヤード業務、販売サポートの経験がある方※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください