関東の土日祝休み／平日のみの（21ページ目）転職・求人情報一覧

ブランドの世界観を理解し、データへの忠実さと配信品質の細部まで責任を持てる方を求めています。【必須要件】
・CRMまたはカスタマーマーケティングの実務経験（2年以上）
・論理的思考力と、成果にコミットして施策をやり切る実行力【歓迎要件】
・EC、または高級消費財
・ラグジュアリーブランドでの顧客コミュニケーション実務経験
・ロイヤルティプログラムの設計、運用、実行経験
・他部署のCRM担当者と連携してLTV向上施策に関わった経験【求める人物像】
・指示待ちではなく、オーナーシップを持って自ら課題への解決策を提案
・実行できる方
・配信ミスや入力ミスに敏感で、高いクオリティを維持できる確かな管理能力のある方
・データに基づき、冷静かつ客観的な議論ができる方ファンを増やす仕組みを自らの手で創り上げたい方のご応募をお待ちしております。

経営理念や組織文化を理解し、冷静かつ誠実に現場と対話ができる方を求めています。【必須要件】
・人事関連業務、および労務管理の実務経験（目安：3年以上）
・労働法に関する基本的な知識
・勤怠管理、給与関連業務の実務経験
・社内外の関係者と円滑に連携できる調整能力
・マネジメント経験
・高等学校卒業以上【歓迎要件】
・小売、アパレル、多店舗展開企業での人事労務経験
・就業規則の改定や各種制度の運用経験
・労務トラブルの対応経験、衛生管理者資格
・同社のブランドや商品、経営理念に共感できる方【人物像】
・特定個人や部署に偏らず、事実ベースで公正な判断ができる方
・問題解決力を持ち、自走して組織の仕組み化を推進できる方体制強化の核として、組織の健全性を支えていただける方の挑戦をお待ちしております。

【必須要件】
・社会人経験2年以上をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・経理、請求業務、または事業会社での月次、年次決算業務の経験をお持ちの方
・多岐にわたる業務に柔軟かつ自発的に対応できる方【求める人物像】
・経理としての専門スキルを身につけ、市場価値を高めたい方
・ルーティンワークにとどまらず、幅広い業務に挑戦したい意欲のある方【おすすめポイント】未経験からでも専門知識を基礎から習得し、将来的には経営層に近いポジションで活躍できるキャリアパスが魅力です。新設部門だからこそ、自らのアイデアで業務フローを構築していく醍醐味を味わえます。

日本の高度なモノづくりを支え、コツコツと知識や技術を習得して成長していける方を求めています。【必須要件】
・ものづくりに深い興味関心がある方
・機械操作や日常的なメンテナンス業務に抵抗がない方【歓迎要件】
・機械工学科など、機械系の学科を卒業された方（高専卒を含む）
・何らかの製造機器や生産設備のメンテナンス、修理業務の実務経験をお持ちの方
・一つの技術と誠実に向き合い、地道にスキルを磨いていける方【おすすめポイント】イッセイミヤケ独自の衣服づくりを「機械構造と技術開発」の面から支える唯一無二のポジションです。残業がほぼなく、手厚い研修やライフステージの変化に対応できる充実の休暇制度が整っているため、腰を据えて専門性を高められます。

ブランドの世界観を深く理解し、品質にこだわったモノづくりができる即戦力を求めています。【必須要件】
・専門学校卒、各種学校卒以上の方
・ジュエリー業界における生産企画または生産管理の実務経験5年以上
・社内外の多様な関係者との調整業務、および進行管理の実務経験
・Illustratorのビジネス使用経験（デザイン、仕様書作成など）【歓迎要件】
・VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の実務経験
・展示会、店舗ディスプレイ、売場演出の企画や実行に携わった経験【人物像】
・スピード感を持ちながらも、細部まで丁寧に確認や管理ができる方
・チームワークを大切にし、状況に応じて柔軟に業務へ取り組める方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、能動的に生産進行を推進できる方※ご自身の特技（写真撮影など）を業務に活かせるチャンスもあります。

バックオフィス業務に幅広く興味があり、状況に応じて臨機応変に、チームで協力しながら主体的に業務を進められる方を求めています。【必須要件】
・何らかのオフィスワーク（一般事務、営業事務、受付など）の実務経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル（正確なデータ入力やビジネスメール対応ができるレベル）【歓迎要件】
・経理（日次伝票入力や仕訳、海外送金など）の実務経験をお持ちの方
・企業での中途、アルバイト採用業務、または給与計算や各種手続きなどの労務経験者
・人材業界での営業経験、あるいは社労士事務所での実務経験をお持ちの方【人物像】
・周囲と明るく声を掛け合い、チームワークを大切に協力し合える方
・落ち着いた環境の中で、責任感を持って細かな作業に集中して取り組める方
・新しい知識の習得やPマークの運用などに前向きに挑戦できる方

これまでのファッション業界でのMD経験を活かし、社内各部署や本国、国内工場とのハブとして協力体制を構築しながら、能動的にアクションを起こせる方を求めています。【必須要件】
・アパレルやファッション雑貨業界でのMD、および商品企画の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
・日常会話レベルの英語力（本国との折衝や有効なコミュニケーションが取れる方、ビジネスレベル歓迎）
・基本的なPCスキル（Excelでの関数利用
・ピボットテーブルを用いたデータ分析、PowerPointでの資料作成ができるレベル）【求める人物像】
・市場ニーズや過去の数値データに基づき、論理的な戦略
・展開計画を組み立てられる方
・周囲と適時に情報共有を行い、チームワークを大切に協力しながら業務を推進できる方
・商品説明会などを通じて、商品の魅力をわかりやすく伝えるプレゼン力
・発信力のある方

デザイナーズブランドや高価格帯商材のものづくりに関心があり、周囲と柔軟に連携を取りながら主体的に行動できる方を求めています。【必須要件】
・アパレル生産管理の実務経験をお持ちの方（目安2年以上）
・サンプルから量産までの生産フローを理解されている方
・仕様書の読み書き、および工場や取引先との折衝
・調整経験をお持ちの方【歓迎要件】
・OEM／ODM企業での生産管理経験、またはサンプル縫製に関する知識
・実務経験
・布帛、カットソー、デニムのいずれかの知見や、パターン、縫製仕様への理解
・小ロット、多品番生産の対応経験、高価格帯商材の取り扱い経験
・英語や中国語でのコミュニケーションスキル（必須ではありません）【求める人物像】
・少数精鋭の環境で裁量を持って働き、業務領域にとらわれず臨機応変に行動できる方
・ブランドと同じ目線でより良いモノづくりを追求したい方

ブランド独自の上質な世界観や美学に深い理解と共感を持ち、変化や成長を楽しみながら主体的に行動できる方を求めています。【必須要件】
・人事、採用、研修に関わる実務経験（目安5年以上）
・ビジネスレベルの英語力（本国やグローバルチームと円滑に連携
・交渉ができるレベル）
・ファッション業界またはライフスタイル業界に携わった経験【歓迎要件】
・インポートのラグジュアリーブランドやファッション企業での人事
・採用経験
・HRBPとしての実務経験やコンサルティング経験
・ストアスタッフおよびオフィススタッフ両方の採用
・オンボーディング実務経験【人物像】
・ブランドへの深い愛着と敬意を持ち、その魅力を人事業務を通じて体現できる方
・各ビジネスユニットの意図を汲み、共通のゴールに向けて建設的な調整ができる方
・圧倒的な当事者意識を持ち、自発的に人事プロセスの改善へ取り組める方

EC領域のシステム開発やプラットフォーム構築に強い熱意を持ち、論理的な思考力に基づいて相手を問わず丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めています。【必須要件】※以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安3年以上）
・ECシステム、またはBtoC向けプロダクトの開発
・運用
・モバイルアプリの開発
・運用
・ITベンダー、または事業会社でのシステム開発実務
・要件定義から設計、開発、テストまでの一連の開発プロセスの実務経験
・理解【歓迎要件】
・小売
・アパレル業界におけるシステム構築の実務経験
・AWS、GCPなどのクラウド環境を用いたアプリケーション構築経験【人物像】
・問題の本質を捉え、相手の立場を慮った分かりやすい提案ができる方
・新しい技術への探究心があり、積極的に意見を伝えながら周囲と議論を交わせる方
・チームで一丸となり新しい挑戦を楽しめる方