【東京都】マーケティング・PR・ECの正社員募集/年収350万~
# ブランド名非公開
マーケティング・PR・EC
東京都
年収 : 3,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・小売業/リテール業界でのマーケティング、CRM、デジタルコミュニケーション経験
・LINE公式アカウント(ミニアプリ、LINE Works等)運用経験
・データ分析スキル(Excel、GA4など)
・MA(Marketing Automation)ツール運用経験
・英語での業務遂行経験【人物像】
・デジタルマーケティングに精通した方
・グローバル環境で活躍したい方【活かせる経験
・スキル】
・LINE運用経験
・CRM施策経験
・Salesforce運用経験
こんな人にオススメ
【必須】
・英語ビジネスレベル
・海外営業経験(ファッション業界歓迎)【歓迎】
・アイウェア
・ファッション業界での営業経験
・展示会運営経験
・複数言語でのコミュニケーション能力【人物像】
・責任感があり能動的に事業を推進できる方
・柔軟な対応や考え方ができる方
・チームプレイヤー【活かせる経験
・スキル】
・海外市場開拓経験
・代理店マネジメント経験
・プレゼンテーションスキル
こんな人にオススメ
【必須】
・COHINAの商品を着用し、SNSやメディアを通じて魅力を発信できる方※業界、職種経験は問いません【歓迎】
・D2CブランドやスタートアップでのSNS出演経験
・SNSやオウンドメディアを活用したプレス経験
・コラボ施策経験【人物像】
・トレンドに敏感でアンテナを張っている方
・ブランドに共感できる方
・自走/自律して業務を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・SNS発信経験
・プレス経験
・コラボ企画経験
こんな人にオススメ
【必須】※経験年数3年以上
・化粧品の企画開発の実務経験者
・ヘアケア、スキンケアの商品開発経験者
・商品企画職を中心としたマネジメント経験【歓迎】
・マスに向けた化粧品の企画経験(ドラッグストア、バラエティなど)
・処方開発経験者
・Photoshop/illustratorの使用経験
・薬機法、化粧品の公正競争規約などの法規関連知識【活かせる経験
・スキル】
・化粧品開発経験
・マネジメント経験
・法規関連知識
こんな人にオススメ
【必須】
・イベント、PRエージェンシー、ラグジュアリーブランドなどでイベント担当経験
・PCスキル:Excel、PowerPoint(プレゼン資料作成程度)【歓迎】
・英語スキルを活かしたい方
・ラグジュアリーブランド店頭経験【人物像】
・ホスピタリティ精神のある方
・細やかな気配りができる方
・マルチタスクが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・イベント運営経験
・顧客管理経験
・ラグジュアリー業界での経験
こんな人にオススメ
【必須】
・メンズ、レディースアパレル業界でのMD経験5年以上(物づくり、数値管理両面)
・マネジメント経験(5名以上)【歓迎】
・企画または生産管理の実務経験【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・リーダーシップがあり周りを巻き込める方
・顧客志向で向上心のある方
・周囲の変化にすばやく対応できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルブランドでの店舗運営管理、営業経験(歓迎)
・ExcelなどOfficeを利用した販売実績の分析スキル
・コミュニケーション力が高い方【歓迎】
・ファッションビルやSCでの営業推進やテナント管理経験【人物像】
・ファッションが好きな方
・店舗と連携して成果を上げたい方
・成長意欲のある方※未経験
・第二新卒歓迎
こんな人にオススメ
【必須】
・SQLによるデータ操作
・集計の実務経験
・Excel VBA/Accessの解読
・修正スキル
・Google Apps Script (GAS)の開発経験
・BIツール(Looker Studio等)でのダッシュボード構築経験
・運用保守を考慮した管理
・ドキュメント作成能力【歓迎】
・アジャイル開発経験
・DWHの設計知識
・Tableau、Power BI等の使用経験
こんな人にオススメ
【必須】
・商品管理の実務経験5年以上
・商品開発プロセスの深い理解とチームリード能力
・アウトドアアパレルの高度な技術知識
・日本語流暢、英語ビジネスレベル
・MS Office(Word、Excel、PowerPoint)【歓迎】
・市場ニーズに沿った商品開発の実績
・起業家精神と戦略的思考【人物像】
・細部への優れた注意力とフォロー力
・スポーツへの情熱がある方
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション
・時計
・宝飾
・服飾雑貨
・化粧品などの営業経験
・百貨店とのビジネス経験(営業
・販売職いずれも可)【歓迎】
・接客経験、店舗管理のご経験
・百貨店展開ブランド経験者【人物像】
・コミュニケーション力が高い方
・店舗運営に情熱を持てる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店本部との折衝経験
・予算管理経験
・スタッフ育成経験