関東の駅近の（68ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・高専卒、大卒以上
・人材紹介会社や採用支援領域におけるキャリアアドバイザー実務経験（特に20代
・第二新卒層の支援経験）
・設定された目標に対して高いコミットメント力を持ち、やり遂げられる方
・求職者との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築できる方【歓迎要件】
・採用人事の実務経験
・toC営業、コンサルティング、カウンセリングなど対人職での成果実績
・新規事業の立ち上げやスタートアップ環境での就業経験【求める人物像】
・データや事実に基づいた仮説検証を行い、行動に移せる方
・仕組化されていない環境をポジティブに捉え、自ら仕組みを作りたい方
・個人目標だけでなく、チームや事業の成長に貢献したい方

【必須要件】
・MD、ディストリビューターなどアパレルや消費財における商品交渉
・調達の実務経験
・マーケティング、営業、販売促進など数値目標を持って取り組む販売関連業務の経験
・家庭雑貨、食品、家電等のいずれかの業界における知見や実務経験【歓迎要件】
・小売業界や通販業界におけるプランニング、MD、店舗運営経験
・売上や利益の予実管理、分析実務の経験
・データ分析を活用した課題解決や施策立案が得意な方【求める人物像】
・数値分析だけでなく柔軟な発想で新しい企画や提案ができる方
・バイヤーや関係部署と協業しながら円滑なコミュニケーションが取れる方
・成長意識が高く、スピード感を持って自発的に行動できる方

【必須要件】
・ウィメンズウェア（特にコンテンポラリーファッション）のバイイングおよび企画立案の実務経験（3年以上）
・国内外における複数ブランドの買付実務経験（セレクトショップやセレクト業態での経験者歓迎）
・PCスキル（Excelでの数値
・データ分析、PowerPointでのプレゼン資料作成ができるレベル）
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方【歓迎要件】
・ラグジュアリーファッションに対する高い知見や興味をお持ちの方
・新規ブランドの開拓や市場調査の実務経験
・PDCAサイクルを回して事業や業績の改善
・利益追求に貢献した実績のある方
・ビジネスレベルの英語力（海外出張や商談でコミュニケーションが取れる方）【求める人物像】
・数値的根拠をもとに利益追求へ貪欲に挑戦できる方
・流行に敏感でトレンドを追求するマインドをお持ちの方

・ジュエリー、アクセサリー販売経験者優遇
・何かしらの販売経験者（雑貨、アパレル、コスメなど）歓迎
・社会人経験者（飲食や営業職などお客様に対面対応の経験がある方）歓迎

・ジュエリー、アクセサリー販売経験者優遇
・何かしらの販売経験者（雑貨、アパレル、コスメなど）歓迎
・社会人経験者（飲食や営業職などお客様に対面対応の経験がある方）歓迎

・ジュエリー、アクセサリー販売経験者優遇
・何かしらの販売経験者（雑貨、アパレル、コスメなど）歓迎
・社会人経験者（飲食や営業職などお客様に対面対応の経験がある方）歓迎

【必須条件】
・事業会社での経理実務経験（3年以上）
・日商簿記3級以上（または同等レベルの知識）
・PCスキル（Excel、Word等の実務経験）【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の資格
・経費精算業務の実務経験
・月次
・年次決算業務の経験（補助業務を含む）
・会計システム（OBIC等）の使用経験
・アパレル
・ファッション業界への興味関心【求める人物像】
・責任感を持って主体的に業務に取り組める方
・周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ファッションやものづくりに興味
・関心をお持ちの方

【必須条件】
・高専卒、大学卒業以上
・以下いずれか（または両方）の実務経験をお持ちの方人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）経験企業での採用担当として、戦略立案から実行まで一気通貫で担った経験【歓迎要件】
・給与計算
・労務管理の実務経験
・人事制度（評価
・等級
・報酬）の設計や組織開発の経験
・急成長ベンチャーやスタートアップでの人事経験
・社会保険労務士や衛生管理者などの資格【求める人物像】
・自ら考え、スピード感と成長意欲を持って行動できる方
・代表や事業責任者と数字をもとに対等に議論できる方
・採用にとどまらず、労務や制度設計までキャリアを広げたい方

【必須要件】
・新規出店、店舗改装、POPUPイベント等において、設計会社
・施工会社を含む関係者と連携しながら施工ディレクションを行った経験【歓迎要件】
・店舗開発、VMD、売場づくり
・空間プロデュースの経験
・商業施設、百貨店、ショッピングセンターでの店舗開発経験
・美容、化粧品、アパレル、消費財、ラグジュアリー業界での実務経験【求める人物像】
・多角的なチャネルでブランド価値を高める空間づくりに情熱を持てる方
・社内外のステークホルダーと積極的に連携
・合意形成ができる方

【必須要件】
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excel
・PowerPointの実務経験）
・以下いずれかの実務経験をお持ちの方　- 一般企業や特例子会社での障害者雇用に携わった経験　- 人事実務経験　- 店舗SVの実務経験　- 組織マネジメント経験（課長
・マネージャー以上）【求める人物像】
・人の成長を自分ごととして捉え、強みを伸ばすサポートができる方
・自ら課題を見つけ、新たな領域への挑戦や業務の仕組み化を楽しめる方