関東の駅近の（69ページ目）転職・求人情報一覧

・社会人経験2年以上
・アパレル販売経験※競合ブランドでの経験があれば尚可

【必須要件】
・店頭販促およびVMDの実務経験（3年以上）
・PRの実務経験（複数年）【求める人物像】
・正確性とスピード感を両立し、多岐にわたる関係者とスムーズな調整ができる方
・少数精鋭の環境下で、変化を楽しみながらオーナーシップを持って行動できる方
・常にお客様視点に立ち、自発的に推進できる方※就業時間内禁煙
・非喫煙者の方を対象とした採用となります。

【必須要件】
・メンズアパレルのパタンナー実務経験（3年以上）
・東レ クレアコンポ IIの使用経験
・PCスキル（Excel
・Illustrator
・Photoshop初級レベル）【求める人物像】
・コスト意識を持ちつつ、質の高いオリジナリティある物作りを追求できる方
・デザイナーと協業し、ブランドの世界観を形にできる方
・周りと協力しながら自立して業務を進められる方
・スケジュール管理能力と柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方

【必須要件】
・数値責任（売上
・利益）を持ち、施策の立案から実行まで完遂した経験
・相手の潜在ニーズを汲み取り、多角的な提案ができるB2B営業またはコンサルティング経験
・チームや上層部とスムーズに合意形成を図るコミュニケーション能力
・数値から課題を特定し、論理的な施策に落とし込む構造化能力【歓迎要件】
・人材、広告、IT、金融等での課題解決型営業経験
・ファッション、スポーツ等、多岐にわたる事業領域への知的好奇心【求める人物像】
・現場に入り込み、結果が出るまでやり抜く「実行」にこだわりを持てる方

・ファッション/アパレル業界で販売経験3年以上
・店舗でのマネジメント経験をお持ちの方
・ファッションへの情熱があり、ロエベのファンである
・レザークラフト、アートに興味や感性がある
・語学力を活かしたい（英語
・中国語）
・チームの士気を高め、スタッフの成長を促す
・数値管理及び分析を基にターゲット達成を目指す
・健全な店舗運営(労務管理
・課題解決など)を支える

・ファッション/アパレル業界で販売経験3年以上
・店舗でのマネジメント経験をお持ちの方
・ファッションへの情熱があり、ロエベのファンである
・レザークラフト、アートに興味や感性がある
・語学力を活かしたい（英語
・中国語）
・チームの士気を高め、スタッフの成長を促す
・数値管理及び分析を基にターゲット達成を目指す
・健全な店舗運営(労務管理
・課題解決など)を支える

・チームリーダーやマネージメントのご経験をお持ちの方
・ファッション/アパレル業界での就業経験をお持ちの方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・Marc Jacobsの世界観や商品が好きな方
・アウトレットビジネスの経験あれば、尚可

・チームリーダーやマネージメントのご経験をお持ちの方
・ファッション/アパレル業界での就業経験をお持ちの方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・Marc Jacobsの世界観や商品が好きな方
・アウトレットビジネスの経験あれば、尚可

【必須要件】
・小売、メーカー、商社等における仕入れ関連業務（発注業務含む）の経験
・検品、納期管理、在庫管理の実務経験【歓迎要件】
・カタログの校正チェック経験【求める人物像】
・本当に良いものを届けたいという信念とこだわりを持てる方
・自ら率先して課題に取り組み、売上拡大を牽引できる主体的な方

【必須条件】
・プレスまたはPRプロモーションの実務経験（3年以上）
・新商品や新機能リリースのPR施策を起案から実行まで完遂したご経験
・露出量だけでなく、指名検索数
・PV
・CV等のマーケティング指標と連動して成果分析ができる方
・製品の価値や魅力を深く理解し、刺さるメッセージとして言語化できる力【歓迎条件】
・アパレル
・ファッション
・雑貨業界でのプレス
・PR実務経験
・デジタルマーケティングや広告運用に関する知見
・経験【求める人物像】
・成長意欲が高く、既成概念にとらわれない新しいアイディアを出せる方
・主体的にチャンスや課題を発見し、ポジティブなコミュニケーションで周囲を巻き込める方
・E'PORの世界観や商品に深く共感していただける方