関東の社割ありの（34ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・広告配信に伴うデータ分析業務経験（顧客データ分析、配信結果分析、レポート作成等）
・分析結果から課題抽出し改善案の企画立案
・成果創出のご経験
・単品通販、D2C、サブスク、ゲーム業界等でのWeb広告運用実務経験
・デジタルマーケティングの知見をお持ちの方【歓迎】
・広告代理店や事業会社での分析実務経験3年以上
・計測システム（adjust、アドエビス）の知見
・メンバーの育成経験【人物像】
・データに基づく改善提案ができる方
・新しい施策にチャレンジする意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・データ分析スキル
・Web広告運用経験
・SNS運用経験

【必須】
・何かしらのリーダー経験をお持ちの方【歓迎】
・副店長または店長経験1年以上
・データ分析力をお持ちの方【人物像】
・チームを率いるリーダーシップのある方
・数値と現場の両面から改善提案できる方
・アウトドアやファッションに興味のある方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営やマネジメントの経験
・売上管理やKPI分析の経験
・アパレル業界での勤務経験

【必須】
・メンズパタンナーとしての実務経験3年以上
・フルアイテムのパターンが出来る方
・CAD（東レクレアコンポII）の実務経験
・仕様書作成の実務経験【歓迎】
・トワル縫製が得意な方
・メンズとレディース両方の経験がある方
・東レGRADING MAGICの実務スキル
・ユカアンドアルファのCLOの実務スキル【活かせる経験
・スキル】
・パタンナー経験
・CAD操作スキル
・仕様書作成スキル

【必須】
・正社員での社会人経験（1年以上）
・1年以上のアパレル販売経験(アルバイトでも可)
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方※学歴不問【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者

【必須】
・【歓迎経験】
・時計販売経験者は尚歓迎！
・ファッション感度の高いエリア、アパレルやファッション業界での販売や接客経験のある方
・マネジメント業務（副店長クラス）やスタッフ育成などに強い興味をお持ちの方【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験【人物像】
・明るくコミュニケーション力のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須】
・アパレル
・ファッション販売経験1年以上～必須（※雇用形態相談可）【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験【人物像】
・明るくコミュニケーション力のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須】
・小売業の勤務経験5年以上、もしくは店長経験者
・ExcelなどのOfficeを利用した販売実績の分析や効果測定スキル【歓迎】
・小売業での店舗運営や営業経験がある方
・百貨店もしくはファッションビルでの営業推進やテナント管理経験
・アパレルブランドでの店舗運営管理、営業経験【人物像】
・店舗スタッフと信頼関係を築ける方
・データに基づいた施策立案ができる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営
・管理経験
・百貨店営業経験
・販売データ分析スキル

【必須】
・ウィメンズ商材の販売経験をお持ちの方【歓迎】
・百貨店でのファッション販売経験
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・皮革製品やインポートブランドでの販売経験
・シューズブランド経験、メンズカテゴリー経験【人物像】
・おもてなしの心を大切にできる方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの接客経験
・シューズや皮革製品の知識
・顧客管理やリレーション構築の経験

【必須】
・総括製造販売責任者資格をお持ちの方
・化粧品の品質管理
・品質保証のご経験がある方【歓迎】
・化粧品業界での品質管理経験
・医薬品医療機器法対応の実務経験【人物像】
・正確性を重視し、細部まで丁寧に業務を遂行できる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・化粧品
・医薬部外品の薬事申請経験
・品質管理
・品質保証の実務経験
・OEMメーカーとの折衝経験

【必須】
・人事総務部や管理部でのマネジメント経験【歓迎】
・多店舗展開企業での人事経験がある方
・評価制度の構築改定経験がある方【人物像】
・複数領域を横断的に見渡せる視野の広さがある方
・チームをまとめ、育成に意欲的な方
・経営視点を持って業務に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・労務管理
・採用計画立案の経験
・契約書審査
・法務対応の経験
・社内規程整備の経験