店長・サブ・マネージャー、社割ありの転職・求人情報一覧

【必須】
・店長または副店長のマネジメント経験3年以上
・高価な商材を扱った経験
・少人数でのマネジメント経験【歓迎】
・陶器、骨董、工芸品、アンティーク、ラグジュアリー、時計、ジュエリーなどの経験
・高級ホテルやレストランでの接客経験【人物像】
・商品にストーリーや価値を付けて語れる方
・ブランドの世界観を大切にできる方
・少人数チームをまとめる力のある方【活かせる経験
・スキル】
・売上管理やスタッフ育成の経験
・百貨店や路面店での接客販売経験
・VMDやディスプレイの知識

【必須】
・社会人としてのアパレル企業勤務経験2年以上
・接客販売経験【歓迎】
・セレクトショップ出身
・店舗マネジメント経験
・きれいめカジュアルの取扱経験【人物像】
・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
・地元密着型の接客に魅力を感じる方
・スタッフを育てたい意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・接客／販売経験
・店舗マネジメント経験
・顧客管理／イベント企画経験

【販売（店長候補）】●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方（年数不問）●予算達成に向けたKPI設計が出来る方【土屋鞄の特徴】当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。【勤務地について】全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。

・ラグジュアリーブランドでの店長またはマネージメント経験3年以上
・フレキシブルな対応のできる方
・アパレル販売経験者歓迎

・販売職の経験のある方
・マネジメント経験のある方
・全国へ出張可能な方

【必須】
・アパレル経験、または営業経験1年以上
・Excelスキル
・Illustrator、Photoshopスキル
・向上心のある方【歓迎】
・店舗運営経験
・販促企画経験【人物像】
・数値分析が得意な方
・主体的に行動できる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・販促計画立案経験
・売上管理経験
・資料作成経験

【必須】
・店長経験またはサブの経験者

【必須】
・アパレルブランドまたはゴルフアパレルブランド店舗での接客
・販売経験
・SV経験、店舗マネージャー、営業経験など複数店舗を同時に見るポジション経験
・Excel、Wordなど計数管理
・レポート作成スキル【歓迎】
・百貨店との折衝経験
・VMD経験【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・数字に強い方
・戦略的思考ができる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営経験
・売上分析経験
・スタッフ育成経験

《必須》
・店長、副店長、リーダーの経験者
・アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験3年以上
・教育、育成経験がある方《歓迎》
・アパレル、服飾雑貨、サービス業界での店長経験2年以上

・ジュエリーもしくは高額製品の販売経験
・マネジメント経験
・中国語が話せる方