東海の社割ありの（7ページ目）転職・求人情報一覧

・3年以上のフレグランス
・化粧品
・美容業界での販売経験
・店長や副店長などの店舗マネジメントの経験
・チームワーク志向が高く、組織における柔軟な適応力をお持ちの方
・傾聴力のある方
・周囲を見て行動できる方
・協調性のある方オープニングスタッフとして一からお店
・チーム作りに携わりたい方必見です。まだまだこれから急成長する会社なので、社内でも向上心のある方にはキャリアアップできる環境がたくさんありです！

【必須経験
・スキル】◆小売店での販売経験5年以上◆10名以上のマネジメント経験（店長
・副店長）【歓迎経験】◆スポーツ、ファッション商材の店長経験◆年商2億以上の売上規模経験

・ファッション業界での販売経験がある方
・フレグランス、コスメ経験ある方優遇
・顧客接客を得意としている方歓迎【求める人物像】
・ブランドへの強い共感と情熱のある方
・強い向上心と挑戦心、好奇心をお持ちの方
・チームワークと柔軟性があり、成長意欲のある方
・チームに貢献することができる方
・ベーシックなPCスキル（Microsoft Officeなど）がある方

・ジュエリーブランドの販売経験
・マネジメント経験2年以上

【必須】小売店舗（物売）にて販売経験をお持ちの方■PC基本スキル（Word、Excel）【歓迎】アパレル/化粧品/百貨店（平場経験尚歓迎）/飲食店＊お客様の見えないニーズを引き出し、生活に寄り添う接客ができます。

【必須要件】※いずれか必須
・ラグジュアリーブランドでの販売経験3年以上
・販売職で優れた実績をお持ちの方　
・顧客作りの成功体験をお持ちの方　【歓迎要件】
・マネジメント経験
・英語、中国語、韓国語スピーカー歓迎

【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験【求める人物像】
・リーダーシップのある方
・スキルアップを目指している方
・昨今のハラスメント関係に理解のある方

【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・接客販売経験
・ホスピタリティ業界における接客サービス経験上記に加えスタッフの育成マネジメント経験をお持ちの方【歓迎】
・店長、SV経験
・体験型店舗、ショールーム、ブランド直営店勤務経験
・人材育成や教育の企画運営に関わった経験
・当社取扱商品やSKU数に近い商材の取扱い経験
・多言語での接客経験（英語
・中国語歓迎）
・MTGのブランド、カルチャーに共感し変化のある環境を楽しめる方
・ブランド理解を深め情熱をもって魅力をお客様に伝えられる方
・お客様に寄り添い特別な体験価値の提供を通じてファンづくりに取り組める方
・前向きに物事に取り組みチームと協働しながら成長できる方
・接客品質向上に向けたコーチングやフィードバックを通じて人材育成に取り組める方
・スピード感のある商品展開や変化の多い環境でも冷静に判断しチームを支えられる方

何かしらの接客、販売経験「服が好き」「人と話すのが好き」その気持ちがあれば、経験は問いません。

■アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。■独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。