大阪府の服装自由の（5ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・英語、中国語、韓国語、台湾の方への接客可能な方※表参道店は韓国、中国、台湾からいらっしゃるお客様への語学対応が可能な方

■必須条件
・ファッション、アパレル業界での接客販売実務経験（目安：2年以上）■歓迎条件
・店舗運営、及びスタッフマネジメント経験
・スタイリスト、衣装アシスタント、またはメディア
・撮影業界での実務経験■求める人物像
・ファッションに対する強い興味
・関心があり、最新のトレンドを追うのが好きな方
・コミュニケーション能力が高く、顧客のニーズを汲み取った自発的な提案ができる方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・チームやサービスをより良くするための改善提案ができる方
・目の前の業務だけでなく、「なぜこの業務を行うのか」を考えられる方
・変化や新しい取り組みを前向きに楽しめる方
・最後まで責任感を持ってやり切れる方

最先端の開発センターにおいて開発品の評価を行う仕事のため、試験に対する知識向上意欲が高く、高いモチベーションを持って積極的に取り組める方を求めています。【必須要件】
・繊維関連の品質試験の実務経験をお持ちの方
・ビジネスにおける基本的なPCスキル（データ入力や報告書作成等）【歓迎要件】
・国内外の繊維関連の品質試験に関する専門知識をお持ちの方
・アパレル企業や検査機関等での品質基準作成、および管理の経験をお持ちの方
・繊維製品品質管理士（TES）など、繊維関連の資格をお持ちの方（優遇）【求める人物像】
・新しい独自の試験方法や専門知識を、研修を通じて前向きに吸収できる方
・各ブランドの開発担当者と密に連携を取りながら、主体的に行動できる方
・チームワークを大切にし、お互いに協力し合いながら業務を進められる方

経営層や社内外の関係者とスムーズに連携を取るため、文章作成に自信があり、状況に応じて臨機応変かつフットワーク軽く対応できる方を求めています。【必須要件】
・企業での秘書実務経験が2年以上ある方（スケジュール管理、来客対応、手紙
・礼状等の作成実務を含む）
・秘書業務におけるビジネスマナーや細やかな気配りができる方【歓迎要件】
・チームのマネジメント経験や、後輩の育成
・指導経験をお持ちの方
・複数名の役員をサポートした経験や、会議体の運営サポート経験【求める人物像】
・「和顔愛語（和やかな笑顔と思いやりのある言葉）」を大切に接することができる方
・フットワークが軽く、好奇心旺盛で幅広い知識の習得に前向きな方
・ビジネス文書や議事録など、正確で質の高い文章作成ができる方

【必須スキル】
・ブランドに共感でき、お客様の悩みや気持ちにより添える方
・アパレル店舗での販売接客経験（リーダー、店長補佐経験ある方歓迎）
・アパレル店舗での店長、リーダー経験

【必須要件】
・コールセンターでの管理業務経験（SV経験をお持ちの方は優遇）【歓迎要件】
・コールセンターの運営改善や業務フロー構築のスキル
・オペレーターの採用や稼働調整の実務経験
・数値管理やデータ分析のスキル【求める人物像】
・顧客視点に立ち、課題を発見して主体的に改善を行える方
・周りと円滑にコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方
・新しい知識やノウハウを柔軟に吸収し、現場で活かしていける方これまでのマネジメント経験を活かし、組織の成長を支えたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・アパレル業界におけるパターン作成の実務経験
・アパレルCADを使用したパターン設計
・作成経験
・非喫煙者であること（健康経営推進施策のため）【歓迎要件】
・スポーツウェア（競技用ウェア、アクティブウェア等）のパターン作成経験
・接着縫製を用いた高機能製品のパターン作成や開発実務経験【求める人物像】
・妥協のないパターンテクノロジーで新しい商品価値を生み出したい方
・現場での試作や検証を重視し、スピーディーにモノづくりを進められる方
・将来的にリーダーとして技術の標準化や後進の育成に携わりたい方
・学歴不問で、これまでのパターン制作実績と技術力を活かしたい方

【必須要件】
・アパレルまたはアパレル雑貨業界での営業実務経験（5年以上）
・チームマネジメント経験（目標設定
・進捗管理
・育成等）
・売上目標および予算に対する数値管理経験
・ファッションやアウトドアが好きで、当社取り扱いブランド（Gramicci、WILD THINGS等）のカルチャーに共感できる方※上記必須経験をお持ちで、営業マネージャー未経験からステップアップを目指したい方も歓迎します。【求める人物像】
・得意先や社内他部署と円滑かつ密なコミュニケーションが取れる方
・ブランドの魅力をご自身の言葉で主体的に伝えられる方
・売上予算達成に向けて分析と改善施策を粘り強く実行できる方

【必須要件】
・建物の設備管理、不動産管理、ファシリティ管理等の実務経験【求める人物像】
・明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる方
・主体的に課題を発見し、積極的に行動や提案ができる方
・向上心を持ち、新しい知識や業務へ意欲的にチャレンジできる方

【必須要件】
・アパレル企画職（デザイナー）としての実務経験をお持ちの方（年数不問）【歓迎要件】
・アーバンリサーチやKBFの商品
・世界観が好きな方
・トレンド感のあるデザインや、ひとひねりあるテイストを得意とする方
・人とかかわることが好きで、チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・キッズやミセス向けアパレルのデザイン経験をお持ちの方