東京都港区の経理・HR・人事・総務の（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・人事分野での実務経験5年以上
・英語ビジネスレベル【人物像】
・他部署や取引先とのコミュニケーション力がある方
・コスト管理能力と課題克服の提案力をお持ちの方
・スピード感を持ったタイムスケジュール管理ができる方【歓迎】
・報酬制度設計の経験
・HRBP経験
・ラグジュアリー
・ファッション業界での経験

【必須】
・アドミニストレーション及びオペレーション業務5年以上の経験
・英語力中級以上【歓迎】
・ファッション業界またはサービス業界でのアドミニストレーション経験【人物像】
・ブランドにふさわしい品位とサービス水準を維持できる方
・多岐にわたる業務を効率的に管理できる方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方

【必須】
・大卒以上
・財務および経理経験3年以上
・日商簿記3級以上（2級優遇）
・決算作業を含む経理業務全般の実務経験
・Excel関数の理解（VLOOKUP、IF、ピボット、マクロ等）
・明るくコミュニケーションが取れる方【人物像】
・正確で丁寧に業務を遂行できる方
・チームで協力しながら仕事を進められる方

【必須】
・人事制度関連
・評価
・報酬関連の業務経験
・グローバル企業での人事経験5年以上、または人事コンサルでのグローバルPJT経験3年以上
・ハンズオンでプロジェクトを推進した経験
・英語でのビジネス推進経験（スピーキング含む）【歓迎】
・海外拠点での就業経験
・リテール業界での人事経験【人物像】
・変化に柔軟に対応し主体的に業務を進められる方
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

【必須】
・事業会社での経理経験5年以上
・月次～年次決算を主担当として完結できる方
・Excel中級以上（関数／ピボット）
・英語の読み書き（海外拠点との実務対応）【歓迎】
・連結決算経験
・海外子会社管理経験
・多通貨／貿易会計経験
・ERP導入または業務改善経験
・USCPA／簿記1級相当の知識【人物像】
・「守りの経理」ではなく事業と並走できる思考の方
・仕組みを作ることを楽しめる方
・不確実な状況でも整理し意思決定できる方【活かせる経験
・スキル】
・ファッション
・ブランドビジネスへの関心
・経営レポート作成や意思決定支援の経験
・内部統制整備の実務経験

【必須】
・小売
・リテールビジネスにおけるFP&A経験
・日商簿記2級以上【人物像】
・変化へ柔軟に対応し主体的
・自立的に業務を進められる方
・コミュニケーション能力に優れステークホルダーとの関係構築が得意な方【活かせる経験
・スキル】
・予算策定や予実管理の実務経験
・PL作成や収益分析のスキル
・Excel等を使ったデータ分析
・レポート作成能力
・店舗ビジネスの会計処理の知識

【必須／歓迎条件】
・コーポレート部門における幅広い業務経験、知見をお持ちの方
・プレイングマネージャーとして管理部体制を構築していただける方
・小売業界での業務経験がある方

【必須条件】
・経理実務経験（2年以上／業種不問）
・日商簿記3級以上（または同等の知識
・経験）
・Excel等のPCスキル（関数、集計、データ入力など）【歓迎スキル
・経験】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・会計ソフト（SAP）の利用、操作経験
・月次、年次決算の実務経験
・税理士事務所等での勤務経験【求める人物像】
・数字に強く、正確かつ丁寧な業務遂行ができる方
・責任感を持って締め切りを遵守できる方
・チームのメンバーとコミュニケーションを取り、協力して進められる方
・将来的に経理としてキャリアアップを目指す意欲のある方長期的なキャリア形成を見据えた採用です。正確な事務処理能力を活かし、バックオフィスから会社を支えていただける方の応募をお待ちしております。