東京都港区の店長・サブ・マネージャーの（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ファッション業界でのマネジメント（店長
・サブ）経験者※マネジメント規模6～7名程度【歓迎】
・ライフスタイルブランドでの販売経験
・SNS運用経験がある方【人物像】
・ブランドの成長に貢献したい方
・マネージャーへのキャリアアップを目指す方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・売上管理
・シフト管理経験
・SNS運営経験

【必須経験】
・何らかのファッションアイテムの販売経験1年以上【歓迎経験】
・美容部員としての勤務経験
・美容系の専門学校卒
・百貨店及びそれに準ずる商業施設での販売業務経験
・前向きでチャレンジ精神旺盛な方
・今の自分に満足せず、常に新しいことに取り組む姿勢がある方
・お客様を大切にブランドを大事に一緒に育てていただける方
・キャリアアップしたい方

【必須】
・アパレルリテールマネジメント（輸入もしくはブランド）経験2年以上【歓迎】
・デニム
・ミリタリーの知識をお持ちの方
・店舗運営経験のある方【人物像】
・ブランドの世界観を理解し体現できる方
・スタッフの育成にやりがいを感じる方
・数字意識を持って店舗運営ができる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・エリアマネージャー経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・接客販売経験

【必須】
・アパレルブランド（ラグジュアリー
・デザイナー
・セレクト等）でのマネジメント経験者（店長
・副店長）
・KAPTAIN SUNSHINEが好きな方【歓迎】
・Excel, World等の基本操作
・日常会話レベルの英語力

・リテールまたはセールス業務でのマネジメント経験をお持ちの方
・英語や中国語など語学スキルをお持ちの方、歓迎

複数店舗（2店舗以上）の管理経験（2年以上）

【必須】
・アパレルでのエリアマネージャーまたはSV経験2年以上
・複数店舗のマネジメント経験（3店舗以上）
・数値を用いた分析と改善の実績がある方【歓迎】
・自社ブランド店舗でのマネージャー経験
・店長やリーダー層の育成
・評価経験
・館（百貨店や商業施設）への営業経験【人物像】
・明るく前向きで論理的思考ができる方
・関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方
・オーガニックやものづくりに興味がある方

■ラグジュアリーブランドでの販売経験及びマネジメント経験

【必須】
・2年以上のリテール／ホスピタリティ経験（特に飲食業界歓迎）
・正社員として1年以上の店舗マネジメント経験【歓迎】
・防火防災管理者または食品衛生責任者資格をお持ちの方
・カフェ業態での勤務経験【人物像】
・コーヒーやフードに愛情と敬意を持てる方
・チームを育て、共に成長できるリーダーシップのある方
・お客様体験の向上に情熱を持てる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント
・売上管理の経験
・スタッフの採用
・教育の経験
・品質管理やオペレーション改善の経験

【必須スキル
・経験】
・リテール業界での実務経験（4年以上）
・複数店舗のマネジメント経験（2年以上）
・売上およびKPI改善実績（CV／UPT／ATV等）
・Store Managerまたは準ずるポジション経験
・チームマネジメントおよび人材育成経験
・データに基づいた課題分析および改善経験
・日本語ネイティブレベル【歓迎スキル
・経験】
・ファッション／アクセサリー業界経験
・新規店舗立ち上げ経験
・プロジェクト推進経験
・英語でのコミュニケーションスキル数値と現場の両面から課題を捉え、主体的に改善を推進できる方を歓迎します。