東京都渋谷区の（9ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・小売業での店長もしくはエリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験
・自分の暮らしにこだわりを持っている方【歓迎】
・英語のスピーキング能力
・フレグランスや香りに興味がある方【人物像】
・リーダーシップのある方
・コミュニケーション力のある方
・成長意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・複数店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・予算管理経験

プロフェッショナルとしての誠実な姿勢を持ち、前向きにチームプレーを大切にできる自発的な方を求めています。【必須】
・営業事務、またはそれに類するバックオフィスでの実務経験
・基本的なPCスキル（Microsoft Office Excel、Word、メールなど）
・データ入力や書類作成における正確性と、細部への優れた注意力【歓迎】
・アウトドア、スポーツ、またはアパレル業界での実務経験をお持ちの方
・ERP（基幹系システム）やWMS（倉庫管理システム）に関する使用経験や知識
・Excelでの関数（VLOOKUP、SUMIFなど）を用いたデータ処理スキル
・英語でのコミュニケーション能力（読解や文章作成スキル、大きな強みとなります）【人物像】
・論理的な思考を持ち、問題解決に向けて主体的に取り組める方
・社内外のパートナーと良好な関係を築ける高いコミュニケーション力のある方

【必須】
・事業会社における経理経験5年以上
・マネジメント経験【歓迎】
・小売り業界における経理経験
・簿記2級以上をお持ちの方【人物像】
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・決算業務経験
・税務申告経験
・マネジメント経験

【必須】
・店舗開発の実務経験（5年以上）
・路面店や大型店舗の開発経験
・ファッション、ライフスタイルブランドでの店舗開発経験【歓迎】
・立地条件
・採算性
・投資回収シミュレーションの経験【人物像】
・クリエイティブとビジネスの両立ができる方
・新たなファン獲得に貢献したい方

【必須】
・人事制度（評価、報酬、等級）の企画
・運用業務（3年以上）
・人事企画またはHRBPの実務経験（3年以上）
・Excel／スプレッドシートスキル（人件費シミュレーション等）【歓迎】
・急成長環境や上場企業での業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・グローバルにおける人事
・総務
・労務の実務サポート経験
・HRテックツールの導入
・運用経験

【必須】
・経理実務2年以上
・月次決算が一通りできる方
・Excelの基本操作（VLOOKUP、ピボット程度）
・入社後3か月ほど神戸勤務が可能な方【歓迎】
・小売業やメーカーでの経理経験
・経理システム導入経験
・年次決算の担当経験
・マネーフォワード経験【人物像】
・商品とお金の流れを理解できる方
・課題を発見し解決策を提案できる方

【必須】
・ファッション
・アパレル業界、または関連コンシューマーグッズ業界における海外事業経験（目安5年以上）
・海外市場での新規販路開拓や事業拡大に貢献した実績
・ビジネスレベルの英語力
・経営層や他部門と連携し事業を推進した実績
・チームマネジメントの経験【歓迎】
・海外での駐在
・実務経験
・ラグジュアリーブランドやストリートウェアブランドでの経験
・英語以外の言語スキル【活かせる経験
・スキル】
・海外事業経験
・英語力
・マネジメント経験

【必須】
・事務経験のある方【歓迎】
・繊維業界経験者
・アパレル業界での営業事務経験【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・正確性を重視できる方
・マルチタスクが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・営業事務経験
・アパレル業界経験
・貿易事務経験

【必須】
・カジュアルテイストのリュックやバッグ企画経験
・Illustrator
・Photoshopが使用できる方【歓迎】
・バッグ
・シューズ
・その他幅広いアイテム経験【人物像】
・トレンドに敏感な方
・クリエイティブな発想ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・バッグデザイン経験
・雑貨デザイン経験
・海外生産経験

【必須】
・ベンダーコントロール、PM経験3年以上（5名以上のチームまたは複数部門横断のPL／PM経験）上記を満たす方で以下いずれかの経験
・AWSを中心とした設計
・構築経験（3年以上）
・自身で設計、構築、運用した経験（オンプレ含む）
・Webシステム／スクラッチ開発でのインフラ要件定義
・設計
・非機能要件を含む設計
・構築経験【歓迎】
・オブザーバビリティを踏まえた監視
・運用設計経験