東京都渋谷区の育休・産休制度ありの（8ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】■アパレル販売経験1年以上（ラグジュアリー
・デザイナーズ及び高感度セレクトショップ
・ドメスティックブランド尚可）【尚可】■百貨店経験■英語
・中国語できる方、優遇

【必須】
・ファッション関連の販売経験者
・店長→店長経験1年以上 / 副店長→正社員販売経験3年以上【歓迎】
・Dr.Martensが好きな方
・シューズ
・ファッション業界での店長経験者【人物像】
・リーダーシップを発揮してチームを牽引できる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・VMD
・販促企画経験

【必須】
・SPA
・ブランドビジネスでのシューズ
・アパレル販売経験2年以上
・スポーツブランド、アパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客販売経験
・ファッション業界でのマネジメント経験（店長
・副店長）【人物像】
・経営視点を持って店舗運営に取り組める方
・チームを率いて成果を出せるリーダータイプの方
・ニューバランスブランドに共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成
・業績評価経験
・VMD
・売場戦略経験

【必須】
・アパレル販売経験2年以上【歓迎】
・百貨店での接客販売経験がある方
・ラグジュアリーブランドでの勤務経験がある方【人物像】
・ファッションが好きで、お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方
・キャリアアップを目指して成長したい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・顧客管理
・DM作成経験

【必須】
・パーソナルな接客が求められる商材の販売経験3年以上
・目標達成に向けて定量的にプロセスを考えられる方【歓迎】
・レザー製品の販売経験
・店長やマネジメント経験【人物像】
・ものづくりの想いに共感できる方
・キャリアアップを目指す方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・顧客管理
・目標管理経験

【必須】
・正社員での社会人経験（1年以上）
・1年以上のアパレル販売経験(アルバイトでも可)
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方※学歴不問【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者

・アパレルショップ店員としての実務経験3年以上
・マネジメント経験あり（店長、副店長、チーフなど）

【必須】
・接客販売の経験がある方【歓迎】
・シューズ販売の経験がある方
・アウトドアやスポーツが好きな方【人物像】
・お客様に最適な一足を提案できる方
・チームワークを大切にできる方
・新しい知識を積極的に吸収したい方【活かせる経験
・スキル】
・シューズ販売、フィッティングの経験
・アウトドア用品の販売経験
・接客コミュニケーション能力

■必須条件：※以下いずれかのご経験がある方※
・ウェディングプランナーの就業経験が半年以上ある方
・ウェディング業界で従事した経験がである方(接客販売などのサービス提供)
・ブライダル業界でアルバイトをしていた方
・ジュエリー販売経験が1年以上ある方
・ウェディング学校の先生■魅力【一顧客一担当制】お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。【多様なキャリアパス】ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。

【必須】
・サービス業や接客経験がある方【歓迎】
・アパレル販売経験がある方
・ファッションが好きな方【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・お客様との会話を楽しめる方
・前向きに取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客
・顧客管理経験
・VMD
・ディスプレイ経験