正社員の（171ページ目）転職・求人情報一覧

■サービス業や接客経験のある方【求める人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・接客、お客様と会話することが好きな方
・ファッションが大好きな方
・アパレル販売経験者歓迎

■サービス業や接客経験のある方【求める人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・接客、お客様と会話することが好きな方
・ファッションが大好きな方
・アパレル販売経験者歓迎

■サービス業や接客経験のある方【求める人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・接客、お客様と会話することが好きな方
・ファッションが大好きな方
・アパレル販売経験者歓迎

【必須】■PC スキル：中級以上（Excel, Word, Power Point）■アウトドア
・スポーツ業界のホールセール部門での3年以上の経験者※アウトドアブランドにてタウンユースの担当経験歓迎（セレクトショップ向け卸経験者）【求める人物像】■予算達成のための強い意識がある方■数値分析力及び問題解決能力のある方■コミュニケーション力があり、交渉折衝力のある方■枠にはまることなく何事にも柔軟に対応できる方■ブランドに興味を持ち商品への深い理解を持てる方

・接客経験がある方（業界不問）※アパレルや雑貨など販売経験がある方優遇

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】☆定年まで働ける職場です☆”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、従業員の8割が女性の当社は、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】☆定年まで働ける職場です☆”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、従業員の8割が女性の当社は、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

【必須要件】■アパレル業界の就業経験3年以上、もしくは業界に対する支援経験3年以上■デジタルマーケのご経験3年以上【歓迎要件】■大手企業を対象としたクライアントワーク経験■デジタル広告
・MA
・CRM
・CDP
・BI 等の知見■Webサイトやスマホアプリの運営経験【求める人物像】
・プレイドのミッションに共感し、プロダクトの成長に寄与いただける方
・アパレル小売業界において、業界発展や事業成長に貢献したい方
・必要に応じて自身を柔軟に変化させ、目的達成のために成長していける方
・何をすべきか自律的に考え、オーナーシップを持って推進することができる方
・エンドユーザー目線で考え、価値を仕掛け、届けることに対して努力できる方

【必須要件】■コスメ業界の就業経験3年以上、もしくは業界に対する支援経験3年以上■デジタルマーケのご経験3年以上【歓迎要件】■大手企業を対象としたクライアントワーク経験■デジタル広告
・MA
・CRM
・CDP
・BI 等の知見■Webサイトやスマホアプリの運営経験【求める人物像】
・プレイドのミッションに共感し、プロダクトの成長に寄与いただける方
・アパレル小売業界において、業界発展や事業成長に貢献したい方
・必要に応じて自身を柔軟に変化させ、目的達成のために成長していける方
・何をすべきか自律的に考え、オーナーシップを持って推進することができる方
・エンドユーザー目線で考え、価値を仕掛け、届けることに対して努力できる方

■化粧品業界、またはファッションやFMCG業界にてデジタルマーケティングに5年以上従事されてきた方■PCスキル：Word、Excel、PPT etc.【歓迎】■語学：英語もしくは韓国語（ビジネスレベル）