正社員の（183ページ目）転職・求人情報一覧

【必須業務経験】
・役職に関わらず、店舗運営において最低5名以上の管理経験を有する方
・アウトレットでの就労経験は問いませんが、アパレル経験は必須
・英語力不問【求める人物像】ハイボリュームなラグジュアリーブランドでの経験即戦力として活躍できる方

・ファッション業界でのマネージメント経験 1年以上
・百貨店での就業経験優遇

・サービス業での接客や販売、営業のご経験
・社会人経験　1年以上ある方【求める人物像】
・ファッションをフィルターにお客様と関わり、気持ちを動かすことに感動を覚えられる方
・ライフスタイル全般にアンテナを張り、常に新しいことに興味と好奇心を持ち続けられる方
・ 正直で、夢をまっすぐに追い求め続けられる方
・人をもてなすこと、喜ばせることを楽しいと感じるマインドをお持ちの方
・ 幅広い分野に興味を持ち、積極的に知識を吸収していける力と、それを提案していく発信力がある方

・未経験可
・これからファッション
・アパレル業界で頑張りたい方、歓迎！

【必須条件】
・リテールセールスまたはエリアマネージャー3年以上 ※ファッションビル、百貨店 チャネルのデベロッパー（取引先）との折衝経験必須【歓迎条件】
・ストアオペレーション経験
・基本PCスキル（Excel／Word）

【必須要件】
・上場企業での内部監査経験（3年以上ある方）
・内部統制システムの構築
・運用、または監査業務の実務経験
・内部監査の統括
・推進に関する知見と実績【求める人物像】
・課題を自ら発見し、問題提起ができること
・物事をポジティブに捉えられること
・ブランドへの愛着がある方、または興味がある方

・外資系ブランドMD経験者3年以上（商材問わず）
・カミーユ
・フォルネブランドに強い関心
・コレポンなしで英語またはフランス語で業務可能（フランス本社対応、レポート必須）
・出張可能な方
・PCスキル（Excel 関数、ピポットテーブル、VLOOK スキルは必要）【求める人物像】
・計画通りにいかないことや、一度に降りかかる様々なタスクへの柔軟な対応ができること
・メンバーに対し、プロとしてマナーをもってコミュニケーションができること
・的確に優先順位をつけ、スケジュールを遂行するスキルがある
・小さな（かつほぼ無名に近い）ブランドを大きく育てる！！という意欲と熱意

■必須条件：
・事業会社での経営企画や事業改善、または新規事業の開発（立案/実行）経験
・「マナマナ」のビジネス/ビジョンに共感できる方

■必須条件
・なにかしらの法人営業経験
・「マナマナ」のビジネス/ビジョンに共感できる方

■必須条件【必須】
・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint）※使用シーン：数値分析、資料作成　等【下記いずれか必須】
・ファッション、アパレル企業でのバイヤー、ないしはアシスタントバイヤー実務経験　※本社/店舗所属不問
・ファッション、アパレル企業でのMD（計数）実務経験　※本社/店舗所属不問　■歓迎条件
・英語スキル（会話/読み/書き）※使用シーン：海外出張、仕入れ先とのコミュニケーション（電話、メール）
・ファッション、アパレル企業でのMD/商品買い付け/仕入れ部門の管理（マネジメント）経験