正社員の（22ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験】
・レディースアパレルデザイナー経験　5年以上　【歓迎経験】
・雑貨やキッズ向けデザイン経験歓迎
・SC系、駅ビル系ブランド経験歓迎（ミドルミドルプライス以下）【歓迎スキル】
・エクセル／パワーポイント／ワード：初級程度必要
・イラストレーター：中級程度必要

【必須】
・アパレルのホールセールの経験(大手百貨店、大手セレクトショップ、その他）2年
・PCスキル（基本的な）【歓迎】
・メンズドレス系のホールセールの経験
・新規開拓のご経験

■必須条件（いずれも該当）
・パタンナー経験5年以上（レディースができる方）
・AMBUSHがお好きで共感できる方■歓迎条件
・ラグジュアリーブランドorデザイナーズブランドでのパタンナー経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力

【必須】■給与計算
・労務業務の経験5年以上（一連の流れをご自身で完結できる方）■ITツールの活用に抵抗がないこと（SmartHR，奉行シリーズ，勤怠管理システムの操作等）【活かせる知識
・経験】■規程改訂、36協定届出対応の経験■SmartHR、奉行シリーズ、AKASHIの使用経験■業務改善の経験

【必須スキル】
・事業会社におけるマーケティング業務経験5年以上
・チームマネジメント（3人以上）の経験【歓迎スキル】
・ECマーケティング実務のご経験
・SQL等を活用した数値分析の経験
・Web広告、SEO、SNS、Webディレクション運用経験【求める人物像】
・ブランドに共感できる方（身長に関係なく、顧客を理解しようとする姿勢のある方）
・どんどん変わる環境を楽しめる方
・自走/自律して業務を進めることができる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・既存の枠組みに囚われずに物事を考え、提案、実行できる方
・誠実な方
・スピード感のある行動ができる方
・やり切る力のある方
・分析、改善提案、施策実施を能動的に行える方
・責任感が強く、自己管理ができる方
・学び、成長することが好きな方
・人の役に立つことが好きな方

・メンズアパレル、服飾雑貨などの商品企画及びバイヤー経験者
・カタログや雑誌制作など、紙媒体の紙面作りに携わった経験

・女性向け化粧品、健康食品などの商品企画もしくはバイヤー経験
・カタログや雑誌制作など、紙媒体の紙面作りに携わった経験

・レディスアパレル、服飾雑貨などの商品企画及びバイヤー経験者
・カタログや雑誌制作など、紙媒体の紙面作りに携わった経験

・ジュニアポジションであるため特定のスキルは必要としていません。
・上場会社での労務経験ある方歓迎！■キャリアイメージ短期的には、基本的な労務業務を習得し、給与計算や勤怠管理などの実務で独り立ち。中期的には、労務のリーダーポジションを担い、制度設計や労働組合対応などにも挑戦。その後、意向によって人事全般の知識を広げ、人事戦略に関わるキャリアパスも可能。

・日本語が堪能、英語もビジネスレベル
・人材管理を含む関連するビジュアルマーチャンダイジングの経験を最低5年
・ラグジュアリー／ファッションビジネスの経験があれば尚可