正社員の転職・求人情報一覧

・百貨店経験者
・婦人服
・紳士服経験者【求める人物像】
・インポート販売経験2年以上
・ラグジュアリー経験がある方優遇
・国内ブランドのご経験もご相談可能です。

【必須】
・高卒以上
・百貨店内でのReady to wear販売経験のお持ちの方
・ファッション業界にてマネジメント経験のある方　※マネジメント経験3年以上
・PCの基本操作ができる方【尚可】
・外商との折衝
・インポートアパレル、ラグジュアリーブランドで販売経験のある方

・何かしらの販売経験のある方

【必須】
・2～4年以上のアパレル/スポーツ業界での副店長経験
・スポーツの経験
・VMD経験【求める人物像】
・優れたコミュニケーションスキルを持っている
・目的のために自分で考えて行動し成果につなげることができる
・優れた組織力があり、ビジネス目標とニーズに対応するために人、リソース、サービスを調整することができる
・優れた問題解決スキルを持ち、課題を克服していくことができる
・ペースの速い環境で優先順位をつけ、マルチタスクをこなす能力がある
・ビジネスのニーズに合わせてスケジュールと時間に柔軟性を持てること【店長になるために】入社当初はHOKAブランドや商品特性を学び、徐々にマネジメントや売上管理をお任せします。店長と協同して店舗運営に携わります。店長になるために何が必要か目標を立て、時には協力を仰ぎキャリアップを目指します。

・百貨店、時計販売、高額品販売、航空系、ウェディングプランナー、ホテル
・旅館などでのサービス業のご経験
・PC基本操作（エクセル、パワーポイント）ができる方※Excel入力レベル

【必須】
・アパレル／スポーツ業界での店長経験4年以上
・スポーツ経験
・VMDの経験【求める人物像】
・コミュニケーションスキルを持ち、HOKAおよびデッカーズブランドのビジョンとミッションをチームおよび顧客に伝えることができる。
・リーダーシップスキルと、顧客と接する環境でのマネージャー経験がある。
・同規模の店舗において、売上目標を上回り、コスト管理を行った実績がある。
・組織力と、ビジネス目標やニーズに対応するための人材、リソース、サービスの調整能力がある。
・問題解決能力と課題を克服する力がある。
・目的のために自分で考えて行動し成果につなげられる。
・定期的な店内イベントや地域イベントのコーディネートとホストの経験がある。
・目的のために自分で考えて行動し成果につなげられる。

■アパレルをはじめとする接客販売経験がある方（目安1年以上）■社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方■アイデアを積極的に発信することができる方【求める人物像】
・課題を自ら発見し、問題提起ができること
・物事をポジティブに捉えられること
・ファッションが好きな方、ブランドへの愛着がある方または興味がある方

■歓迎するスキル
・経験
・小売業界での接客や販売経験者優遇
・ラコステブランドが好きな方
・笑顔で明るく接客できる方
・土日祝日のシフト調整にご協力いただける方

・販売経験（1年以上）
・アパレル、提案販売、提案営業経験 優遇
・眼鏡業界未経験OK【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

20～30代男女活躍中！【必須】
・接客経験（ホテルや航空業界など異業界でも可）※ジュエリー経験不問【尚可】
・ラグジュアリーブランドやジュエリー経験者※過去1年以内の再応募はご遠慮ください