正社員、経験者優遇の（162ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル業界にて生産開発
・管理もしくは品質管理経験
・仕様書の読み込みや職出し、工場との調整経験
・OEM
・ODMでの生産管理経験【歓迎】
・カジュアル/ストリートアパレルに精通している方
・海外生産業務の経験
・マネジメント経験
・英語、中国語等の語学スキル【人物像】
・社内外と適切なコミュニケーションを取り業務を進められる方

【必須】
・（アパレルまたは服飾雑貨の）販売経験2年以上～【歓迎】
・店長または副店長など、マネジメント経験を1年以上お持ちの方
・アパレル経験、尚可
・店長のご経験、尚可
・ブランドビジネスのご理解をお持ちの方

■応募条件
・アパレルブランド、インポートブランド、ラグジュアリーブランドなどでの販売経験をお持ちの方
・お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客ができる方
・障がい者手帳をお持ちの方■歓迎条件
・英語での接客
・コミュニケーションが可能な方（必須ではありません）■応募にあたっての配慮事項
・障がいのある方の面接や選考について、必要な配慮はお気軽にご相談いただけます
・面接環境や日程調整など、できる限り安心して選考を受けられるよう対応いたします※おすすめポイント※
・年俸制のため、月々の給与変動がなく安定した収入
・制服貸与、休憩1時間30分、年間休日120日
・オンとオフのメリハリを大切にしながら無理なく働ける環境
・経験を重ねた販売スタッフが長く活躍できるブランド

■応募条件
・アパレルブランド、インポートブランド、ラグジュアリーブランドなどでの販売経験をお持ちの方
・お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客ができる方
・障がい者手帳をお持ちの方■歓迎条件
・英語での接客
・コミュニケーションが可能な方（必須ではありません）■応募にあたっての配慮事項
・障がいのある方の面接や選考について、必要な配慮はお気軽にご相談いただけます
・面接環境や日程調整など、できる限り安心して選考を受けられるよう対応いたします※おすすめポイント※
・年俸制のため、月々の給与変動がなく安定した収入
・制服貸与、休憩1時間30分、年間休日120日
・オンとオフのメリハリを大切にしながら無理なく働ける環境
・経験を重ねた販売スタッフが長く活躍できるブランド

【必須】以下いずれかの環境で、人事の立場として障がい者支援に関する実務経験をお持ちの方
・従業員300名以上規模の事業会社
・特例子会社での勤務経験その他必須要件
・Excelの基本操作（IF関数、VLOOKUP程度）
・出張対応が可能な方（月1～2回程度／大阪の特例子会社）※人事総務部にて総務と兼任で支援を行っていた方よりも、人事として障がい者
・休復職者支援を担っていた方や労務に特化していた方には大変マッチします。【歓迎】
・障害者職業生活相談員など、障がい者支援に関する資格保有者
・ファッション業界への興味
・関心。【求める人物像】
・マニュアルのない領域でも自律的に業務を進められる方
・自ら業務マニュアルや仕組みを構築できる方
・イレギュラーな事象にも柔軟に対応できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・機密情報
・法令遵守への意識が高い方

■アパレルまたは服飾雑貨販売経験者■セレクトショップでの販売経験のある方、歓迎■語学力のある方、歓迎

【必須】
・アパレルまたは服飾雑貨販売経験【歓迎】
・セレクトショップでの販売経験
・語学力のある方（英語
・中国語）【人物像】
・ファッションが好きで発信力のある方
・お客様との対話を楽しめる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・スタイリング提案の経験
・SNS運用経験
・接客マナー

■アパレルまたは服飾雑貨販売経験者■セレクトショップでの販売経験のある方、歓迎■語学力のある方、歓迎

【必須】
・事業会社における経理経験5年以上
・マネジメント経験【歓迎】
・小売り業界における経理経験
・簿記2級以上をお持ちの方【人物像】
・店舗からの問い合わせ対応や他部署とのやり取りが多いため、コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・決算業務経験
・税務申告経験
・マネジメント経験

【必須】
・高額商材やラグジュアリー販売経験【歓迎】
・ジュエリー
・時計の販売経験
・英語
・中国語での接客経験【人物像】
・高いホスピタリティをお持ちの方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店での販売経験
・顧客管理経験
・修理受付経験