正社員、土日祝休みの（25ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・レディスファッション業界でのMD業務経験がある方（年数不問）
・PCスキル Excel、Word ※Excelは中級（IF/VLOOK関数、ピボットテーブルが使える）程度
・当社の企業理念に共感いただける方
・ファッションに関する見識をお持ちの方
・マーケットトレンドの把握ができる方 【優遇】
・レディスファッション業界でのMD業務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】
・マーケティングの知識、経験を活かしたい方
・テクノロジーやトレンドのリサーチを積極的に行える方

【求める経験
・スキル
・人物像】
・グローバルでの物流業務経験 5年以上
・3PL倉庫の導入
・運用
・管理の経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書き
・スピーキング）
・プロジェクトマネジメント経験
・変化へ柔軟に対応し、主体的
・自立的に業務を進められる方
・スピード感のある環境でマルチタスクマネジメントに長けた方

■必須条件：
・社会人経験3年以上
・国内出張に対応できる方（日帰り～3泊4日ほど）■歓迎条件：
・接客経験もしくは法人営業経験
・靴が好きな方■必要資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）■求める人物像
・コミュニケーションを図って仕事を進められる方
・何事もあきらめずに取り組める方※入社後の流れ※入社後は、商品知識
・社内業務
・商談の進め方をじっくり1～2ヶ月かけてレクチャー。その後、先輩との同行や販売応援を経て、早ければ3ヶ月ほどで担当を持っていただきます。未経験の方でも安心してステップアップできます！※就業環境※社員は皆、『商品の魅力を引き出したい』『靴が好き』『ファッションにはこだわりたい』というマインドを持っています。未経験スタートの先輩も多く、業界
・営業経験が無くてもイキイキと活躍できます。

【応募要件／最低資格】
・以下いずれかの経験を有する方　-アウトドアまたはスポーツ業界において、DTC（リテールまたはEC）MDとして3年以上の実務経験　-アウトドアまたはスポーツ業界において、MDとして3年以上の実務経験
・アウトドアまたはスポーツ業界に関する知識
・MS Office（Excel、PowerPoint、Word）を日常業務で問題なく使用できる方
・日本語および英語での流暢なコミュニケーション能力【求められる専門知識
・スキル
・能力】
・アウトドアまたはスポーツ業界に関する十分な知識
・目的志向で行動できる方
・オープンマインドな姿勢
・起業家精神
・他部署との強い連携意識
・高いコミュニケーション能力
・率直で明確なコミュニケーションスタイル
・プロフェッショナルな業務姿勢
・主体的に行動できるセルフスターターであること
・チームリードの経験

【応募資格
・要件】
・総務、秘書、または管理部門での実務経験（1年以上）
・マルチタスクで業務を進められる方
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Outlook等）
・英語に抵抗がない方 （MTGなどへの参加はないですが、メールなど読み書きができる方本国がスイスの外資系環境のため）【求める人物像】
・主体的に業務を進められる方
・サポート業務にやりがいを感じられる方
・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方
・チームワークを大切にできる方
・ホスピタリティの高い方
・ブランドのフィロソフィーやプロダクトにロイヤリティをもっていただける方

【必須】
・アパレル業界で人材開発担当またはSVとして研修
・教育の企画運営経験のある方
・PCの基本操作（研修資料作成のためのPowerPoint, Excelなど）
・ブランドのプロダクトや世界への関心がある方【歓迎】
・人事
・採用
・労務の基礎知識【求める人物像】
・人の成長を自分の喜びとして感じられる方
・現場の意見を汲み取りつつ、会社の方針を分かりやすく言語化できる方
・明るく、前向きなコミュニケーションで周囲を巻き込める方

【必須】
・システム開発の詳細設計以降の工程（詳細設計、プログラミング、SQL作成、テスト等）に携わった経験【歓迎】
・業務システムまたは基幹システムの運用
・保守経験
・Pythonやローコードツール（kintone／SharePoint等）を活用した業務効率化経験
・「基本情報技術者試験」程度のIT基礎知識
・ベンダーや社内関係者との調整経験【求める人物像】
・ファッションやブランドに関心を持ち、業界への親和性がある方
・システムやITに苦手意識を持つメンバーにも丁寧に寄り添いながらサポートできる方
・稀に発生するシステム入替作業などの深夜
・休日対応に柔軟にご対応いただける方（代休取得制度あり）
・総務システム部として、システム業務を中心に担当いただきつつ、年に数回発生するイベントにも協力いただける方
・チームワークを大切にし、他部署やベンダーと円滑にコミュニケーションを取れる方

【必須経験
・スキル】- 給与計算実務（約3年以上）- ネイティブレベルの日本語- 就業規則、賃金規程を日常的に参照しての業務遂行- 社員からの問い合わせ対応経験- 行政からの問い合わせ対応経験- MS Wordでの文章作成- MS ExcelでPivot、関数等を日常的に使用したデータ処理【あれば尚可】- 企業人事部での就業経験- 300人以上の事業所での給与業務経験- SuccessFactor等のHRIS使用経験【求める人物像】- しくみ化、プロセス化して業務を推進することができる方- 業務マニュアルがない領域でも自律的に業務推進ができる方- 自身で業務マニュアルの作成ができる方- 協調性があり、チームで協力して仕事ができる方- 機密情報保持
・法令遵守意識の高い方

【必須】
・ファッション
・ビューティー
・ジュエリー
・ウォッチなどラグジュアリー業界での勤務経験（目安：5年～）
・マーケティング
・PRの経験、もしくはプレスと関わる業務経験のある方
・マネジメント経験またはサブ経験【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力【求める人物像】
・Yohji Yamamotoブランドの好きな方。
・コミュニケーション能力に自信のある方。
・ファッション全般に関心の高い方。アトリエ、営業などブランドに関わるいくつもの部署と連携し、業務を行なっていく非常にやりがいのある仕事です。

【必須要件】
・ビジネスレベル以上の英語力（ビジネス上の会話において交渉ができるレベルの方）
・ファッション業界でのプロダクトMD経験もしくはバイヤー経験5年以上
・ターゲット市場や顧客セグメントの情報収集、トレンド分析をし、市場動向や競合情報を把握できる方
・ブランドイメージやメッセージングの開発とブランド戦略の策定に関する経験をお持ちの方
・チームワークとプロジェクト管理：チーム内外のメンバーとの協力を促進しプロジェクトを成功に導くことが出来る方【歓迎要件】
・ヘッドクォーターの立ち位置での企画
・立案およびプロジェクト推進のご経験をお持ちの方