正社員、土日祝休みの（10ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】■衣服
・服飾雑貨の生産管理実務経験 2年以上■基本的なPC、資料作成スキル（Excelスキル：中級）
・Excel（SUM、AVERAGE、VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、四則演算、作図、グラフ作成など問題なく行える）
・Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等）【歓迎】■国内工場の生産管理経験

【必須条件】
・ZOZOTOWN
・楽天ファッション
・Amazonなど他社ECの運用担当者2年以上
・HTML、CSS、JavaScriptの知見がある方
・横断型の業務を楽しんで取り組んでいただける方【歓迎スキル】＊優先順次高い順＊1.　アパレルブランドの経験者2.　メールマガジンやブログ等、コンテンツ制作の経験のある方

【必須条件】
・小売業界（もしくは飲食業界）における商品開発進行/管理（プロジェクトマネジメント）の実務経験
・新規プロジェクトや新店舗出店のプロジェクトマネジメント（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出等）
・Excel、PowerPoint　の使用経験
・小売業の業務知識【歓迎条件】
・商品の企画
・実行のご経験
・飲食事業のマネジメント経験
・飲食業の業務知識

【必須条件】
・POP等販促物の作成の実務経験3年以上
・社外デザイナーなど外注業者と協力しながら制作ディレクションの実務経験
・メディア（WEB、紙面）の校正確認等の経験1年以上【歓迎条件】
・illustrator、Photoshopが使用できる
・販促物の進行管理を含むディレクションのご経験
・テレビメディアの対応ご経験
・Instagram等SNSの運用ご経験
・撮影やスタイリング

【必須】◆Salesforce導入や開発プロジェクトを主導した経験が3年以上◆Salesforce認定基本資格（Platformアプリケーションビルダー、ディベロッパー）以上のベンダー資格または同等のスキルを持ち自ら開発業務を行える。【歓迎】◆プロジェクトリーダー経験◆データ連携ツール（ETLやEAI 等）の経験◆データ管理ツール（CPDやDWH 等）の経験◆開発ドキュメントやマニュアル作成（Notion、Office 等）を行えること

【必須スキル】以下いずれかのご経験
・店舗における店長経験1年以上
・営業経験1年以上かつ販売経験1年以上【歓迎スキル】
・エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験
・MDもしくはVMDとしての実務のご経験
・アパレルの店長経験【求める人物像】
・表層部分だけでなく、本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい（挑戦していける）方
・社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方
・スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方
・実店舗と会社のハブになって頂ける方
・顧客折衝力の高い方　
・自身の感覚を大切にしつつも、データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方

【必須条件】
・HTML/CSSの知識
・Eメールマガジンをはじめとするユーザーコミュニケーションの企画
・制作
・ユーザーコミュニケーションの効果測定と改善サイクルの実行
・配信物のベースとなるAdobe Dreamweaverを使った簡単なHTMLメールなどの制作（基本的にはテンプレートや作成ツールが用意されていますので、一からHTMLを記述する必要はありません。簡単なレイアウト調整時等で使用します）【歓迎条件】
・マーケティングオートメーションツール（BrazeやSalesforce Marketing Cloudなど）を活用したデジタル集客マーケティング施策の企画立案
・実行
・クリエイティブの訴求軸策定～配信～成果検証まで一気通貫で実施された経験
・商品画像撮影等、ささげ業務への関連および画像制作ディレクションの経験

・アパレルでの営業経験必須
・アパレルでの販売経験あれば尚可
・PCスキル（エクセル、ワードなど）

・販売経験（1年以上）
・アパレル、提案販売、提案営業経験 優遇
・眼鏡業界未経験OK【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

・アパレル業界での販売経験3年程　※デザイナーズブランド出身者優遇
・ブランドの世界観を理解しており、雰囲気良く着こなせる方
・ファッションに対する強い興味関心をお持ちの方
・ホワイトマウンテニアリングの顧客と共通言語で会話が出来る方