正社員、土日祝休みの（8ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・衣服
・服飾雑貨の生産管理実務経験2年以上
・Excel中級スキル（SUM、AVERAGE、VLOOKUP関数、作図、グラフ作成）
・Word基本操作（文書作成、表挿入、差し込み印刷等）【歓迎】
・国内工場の生産管理経験【人物像】
・細やかな管理能力をお持ちの方
・チームワークを大切にできる方
・ものづくりへの情熱がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル業界での生産管理経験
・工場との折衝
・調整経験
・生産スケジュール管理経験

【必須】
・VMD経験が5年以上ある方※店舗での経験のみは不可※トレンドやブランド理解ができる方【歓迎】
・MDやバイヤー経験があり、自ら仕入れ／開発をしたものを店頭レイアウトまで完遂できる方【人物像】
・トレンドに敏感な方
・クリエイティブな発想ができる方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・VMD実務経験
・ショーウィンドウ制作経験
・アパレル業界経験

【必須】
・POP等販促物の作成の実務経験3年以上
・社外デザイナー等と協力しながらの制作ディレクション経験
・メディア（WEB、紙面）の校正確認等の経験1年以上【歓迎】
・Illustrator、Photoshop使用可能
・販促物の進行管理含むディレクション経験
・テレビメディア対応経験
・Instagram等SNS運用経験【人物像】
・主体的に業務に取り組める方
・クリエイティブな発想力をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・撮影やスタイリング経験

【必須】
・小売業界または飲食業界における商品開発進行
・管理の実務経験
・新規プロジェクトや新店舗出店のプロジェクトマネジメント経験
・Excel、PowerPointの使用経験
・小売業の業務知識【歓迎】
・商品の企画
・実行のご経験
・飲食事業のマネジメント経験
・飲食業の業務知識【人物像】
・プロジェクトを主体的に推進できる方
・複数部門と連携しながら課題解決できる方
・事業成長に貢献したい方

【必須】
・Illustrator/Photoshopでのアパレルグラフィック作成経験
・アパレル、雑貨商品の仕様書作成経験【歓迎】
・ディズニーがお好きな方
・ライセンス商材の取扱経験
・アパレル業務経験
・D2Cブランドでの経験【人物像】
・クリエイティブな発想力をお持ちの方
・細部にこだわりを持てる方【活かせる経験
・スキル】
・バナー制作経験
・EC用画像編集経験

【必須スキル】以下いずれかのご経験
・店舗における店長経験1年以上
・営業経験1年以上かつ販売経験1年以上【歓迎スキル】
・エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験
・MDもしくはVMDとしての実務のご経験
・アパレルの店長経験【求める人物像】
・表層部分だけでなく、本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい（挑戦していける）方
・社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方
・スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方
・実店舗と会社のハブになって頂ける方
・顧客折衝力の高い方　
・自身の感覚を大切にしつつも、データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方

・販売経験（1年以上）
・アパレル、提案販売、提案営業経験 優遇
・眼鏡業界未経験OK【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

【必須】
・HTML/CSSの知識
・Eメールマガジンをはじめとするユーザーコミュニケーションの企画
・制作
・効果測定と改善サイクルの実行経験
・Adobe Dreamweaverを使った簡単なHTMLメール制作【歓迎】
・MAツール（BrazeやSalesforce Marketing Cloud等）の活用経験
・クリエイティブの訴求軸策定～配信～成果検証まで一気通貫での経験
・商品画像撮影等のささげ業務経験

・販売経験（1年以上）
・アパレル、提案販売、提案営業経験 優遇
・眼鏡業界未経験OK【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

【必須】
・英語スキル（読み書き
・会話）
・宝飾業界での修理業務経験【歓迎】
・GIA（米国宝石学会）資格をお持ちの方
・ロジスティクスの実務経験【人物像】
・細かい作業が得意で品質にこだわれる方
・コミュニケーション能力の高い方【活かせる経験
・スキル】
・ジュエリーの修理
・加工経験
・宝石鑑定の知識
・SAP等の業務システム経験