正社員、駅近の（10ページ目）転職・求人情報一覧

・アパレル未経験OK
・サービス業界での接客経験や一般企業での営業経験など、対外的なコミュニケーションを取られてきた方
・またホスピタリティマインドがあり、お若くとも責任感があり今後の成長に期待が出来そうな方

・ファッション業界で7年以上のPR
・マーケティング経験
・PRやマーケティングに関する深い知識
・チームマネジメント経験（2年以上）
・CRM、デジタルマーケティングの知識と経験
・プレスリリースの作成と露出の主導プロセス
・ファッションメディア、クリエイター、KOLとの関わり
・ソーシャルメディアコンテンツの企画
・実行スキル
・PRイベントの実施経験
・外部パートナー代理店とのコミュニケーション
・調整スキル
・他部門や社外ベンダーと連携できるプロジェクトマネジメントスキル
・英語、日本語共に上級レベル（TOEIC700以上）

【必須条件】
・小売業界での複数店舗の管理経験のある方
・マネジメント経験のある方
・グラニフのデザイン、商品にご興味をお持ちの方【歓迎条件】
・小売業界で30～100店舗の全体を統括するマネジメント経験のある方

・2年以上の関連業務経験または同様の職務経験
・ファッション小売業での実績／顧客経験あれば
・英語ができると尚良い（ビジネスレベルでなくてもOK）読み書き必須

■未経験OK！【求める人物像】
・洋菓子販売経験者歓迎
・調理経験者歓迎
・接客、販売経験者歓迎
・菓子販売経験は必須ではないが、調理工程も含むのでカフェ、飲食店での簡単な調理経験者歓迎します。

・ファッション業界での販売経験　3年以上（アパレル／雑貨／ジュエリー等、商材不問）
・小売業態における店舗運営/店舗管理の経験　2年以上（店長職、リテール営業職など）【キャリアステップに関して】最初は店長としてご勤務いただきますが、今後の店舗拡大の構想もあるため、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、場合によっては本社職への異動なども想定されます。また、能力と適正によっては、事業部内の販促担当やSNS担当、EC運用、企画、MDといった他のキャリアパスもございます。部署の強みとして、少人数、且つ専門知識を持ったスタッフがECを中心に事業運営している為、そのノウハウを吸収することも可能です。キャリアを重ねていくと、ライフステージの変化によって働き方も変わるかと思いますが、その変化に柔軟に対応しながら、今までのご経験を活かせる職場にしていきたいと思っています。

20～30代男女活躍中！【必須】
・接客販売経験2年以上
・受動的ではなく、能動的に動ける方【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方

・アパレル業界での店長もしくは副店長経験 3年程

・営業職経験（法人
・個人不問）
・普通自動車免許（AT限定可）
・Excel、PowerPointの基本スキルをお持ちの方歓迎＊ゴルフが好き、もしくは興味がある方（ラウンド経験をお持ちの方）＊アパレルに興味がある方＊新しいことへのチャレンジに積極的な方＊コミュニケーション及びチームワークを大切にできる方＊法人営業職経験3年以上

・百貨店美容部員経験者優遇（フレグランスなども歓迎）
・カウンセリング接客経験者（2年程度）
・即戦力としてご活躍いただける方大歓迎！【求める人物像】
・バイレードのブランドと商品に情熱のある方
・美容やファッションに対しての意識が高く提案やアドバイスができる方