正社員、駅直結の（9ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ファッション業界でのマネジメント（店長
・サブ）経験者※マネジメント規模6～7名程度【歓迎】
・ライフスタイルブランドでの販売経験
・SNS運用経験がある方【人物像】
・ブランドを一緒に育てていく意欲がある方
・チームをまとめるリーダーシップがある方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・売上管理
・シフト管理経験
・SNS運営経験

【必須】
・ファッション業界での販売経験者（商材不問）【歓迎】
・ライフスタイルブランドでの販売経験
・SNS運用経験がある方【人物像】
・ファッションが好きでブランドの世界観に共感できる方
・キャリアアップを目指す意欲がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル
・雑貨販売経験
・接客
・顧客管理経験
・SNS運営経験

【必須】
・ファッション業界での販売経験者（商材不問）【歓迎】
・ライフスタイルブランドでの販売経験
・SNS運用経験がある方【人物像】
・おしゃれを楽しみながら働きたい方
・ブランドの成長に貢献したい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル
・雑貨販売経験
・接客
・顧客管理経験
・SNS運営経験

【必須】
・何かしらの接客
・サービス経験【歓迎】
・アパレル販売経験者【人物像】
・NY発ブランドの魅力を伝えたい方
・キャリアアップを目指す意欲がある方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・バッグ
・小物の販売経験
・ディスプレイ経験

【必須】■販売経験1年以上(正社員としての社会人経験1年も以上）■コミュニケーション能力の高い方【歓迎】　■シューズ、レザーバッグの取り扱いがある高価格帯ブランドないしはインポートドレスブランドでの経験■百貨店就業経験■英語
・中国語
・韓国語 日常会話レベル可能な方

【必須】
・アパレル販売経験をお持ちの方
・接客業務に興味のある方【歓迎】
・セレクトショップでの勤務経験
・レディースファッションの知識
・百貨店での販売経験【人物像】
・ファッションが好きな方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・トレンドに敏感な方【活かせる経験】
・アパレル販売経験
・コーディネート提案力
・顧客管理経験

【必須】
・ファッション企業での5年以上の勤務経験
・ラグジュアリーファッションブランドでのPR経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）【歓迎】
・メディアとの関係構築能力
・ファッション
・小売業界の知識【人物像】
・多様性を尊重しチームと協力できる方
・変化をリードし現状に挑戦できる方
・ブランドビジネスへの高いコミットメントをお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドPR経験
・メディアリレーション構築力
・イベント企画
・実行経験

【必須】
・接客販売経験
・マネジメント経験（店長
・サブ）【歓迎】
・アパレルブランドでの販売経験
・ニット素材に興味がある方【人物像】
・素材にこだわったブランドに共感できる方
・チームで一緒にブランドを創り上げたい方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・アパレル販売経験
・VMD
・ディスプレイ経験

【必須】
・TENTIALのミッション
・ビジョンに共感いただける方
・2年以上の接客販売経験【歓迎】
・アパレル
・スポーツ関連の販売経験
・SNS
・デジタルツールの経験【人物像】
・ウェルネスに興味関心がある方
・チームで成長を目指せる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・SNS発信経験

【必須】
・TENTIALのミッション
・ビジョンに共感いただける方
・2年以上の接客経験
・店長
・副店長
・リーダー業務経験【歓迎】
・アパレル
・スポーツ関連の販売経験【人物像】
・ブランドの成長を牽引したい方
・チームビルディングに情熱を持てる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・店舗運営
・オペレーション構築経験
・スタッフ育成
・採用経験