正社員、服装自由の（30ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・基本的なPCスキル（Office全般）【歓迎】
・法的素養のある方
・リユース業界での業務経験
・データベース集計
・分析経験
・コンプライアンス管理経験（取引チェック等）
・ワークフロー構築や規程整備経験
・法律事務所での業務経験【人物像】
・細かいチェック業務を丁寧にできる方
・論理的思考力のある方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方

【必須】
・DtoC事業の顧客獲得～育成～LTV最大化プロセスの理解
・ダイレクトマーケティングの役割を把握できる方
・経営企画または事業企画の実務経験
・Excelでの高度なデータ集計
・分析能力
・データを元に顧客行動を分析できる方【歓迎】
・CRMツール活用経験
・通販事業経験【人物像】
・顧客視点で考えられる方
・論理的思考力のある方【活かせる経験
・スキル】
・CRM戦略経験
・データ分析スキル

【必須】
・Excelでの高度なデータ集計
・分析能力（VLOOKUP
・SUMIFS
・ピボットテーブル等）
・定量データの収集
・集計
・分析経験
・データを元に顧客行動を分析できる方【歓迎】
・マーケティング業務経験
・小売
・通販業界での経験【人物像】
・学習意欲の高い方
・正確で丁寧な仕事ができる方
・チームと協力できる方【活かせる経験
・スキル】
・データ分析経験
・Excel高度スキル
・レポート作成経験

【必須スキル
・経験】〇売上分析能力
・傾向や課題の読解、Excelでの高度な集計
・分析（VLOOKUP、関数、ピボット、大量データ処理）〇在庫管理
・計画の基礎知識
・適正在庫、回転率、欠品率等の理解と在庫最適化の重要性の把握〇業界理解
・アパレルや小売の企画から販売までのプロセス、トレンド影響の理解〇コミュニケーション能力
・MD、物流、店舗等との円滑な連携
・調整、分析結果の伝達力〇正確性と責任感
・大量データの正確な処理と計画遂行〇実務経験
・3年以上の社会人経験（数値分析経験者歓迎）【歓迎スキル
・経験】〇業界実務経験
・2年以上のアパレル等での在庫計画、MDアシスタント等〇需要予測
・販売データ等を用いた予測経験
・知識〇システム利用経験
・在庫
・販売管理システム、BIツールでの可視化、データ抽出スキル〇生産
・物流知識
・リードタイム、倉庫オペレーションの基礎知識

【必須】
・施工経験3年以上（職種
・業種問わず）
・Office実務経験1年以上（PowerPoint
・Excel
・Word）
・出張（宿泊有）が可能な方【歓迎】
・店舗施工（施工管理）経験者
・インテリアコーディネート経験
・知識
・VMD経験
・宅地建物取引士資格保有者【人物像】
・フットワーク軽く行動できる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方【活かせる経験
・スキル】
・施工管理経験
・店舗開発
・設計経験
・建築関連資格

【必須】
・10年以上のMD
・Buying経験
・チームマネジメント経験
・Excel上級レベル（データ分析能力）
・ビジネスレベルの英語力【歓迎】
・アパレル
・カジュアルブランド経験
・事業PL管理経験【人物像】
・戦略的思考でブランド成長をリードできる方
・データドリブンな意思決定ができる方
・リーダーシップを発揮してチームを牽引できる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルMD
・バイヤー経験
・チームマネジメント経験
・市場分析
・データ分析スキル

【必須】
・アパレル業界での卸営業経験1年以上
・高等学校卒業以上【人物像】
・おしゃれに関心があり当社の商品やお店が好きな方
・目標達成に貪欲で実行力のある方
・論理的思考で問題解決に取り組める方
・自ら情報収集を行う行動力をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル卸営業経験
・展示会運営
・来客対応経験
・新規開拓営業経験

【必須】
・デザイナー実務経験3年以上（WEB/グラフィック/DTP等）
・Adobe Photoshop
・Illustratorが問題なく扱える方【歓迎】
・広告デザイン経験
・アパレル
・リユース業界でのデザイン経験
・HTML、CSSの知識
・動画編集スキル
・効果測定
・データ分析経験【人物像】
・目的達成を意識したデザインができる方
・数字を根拠にコンテンツを企画
・改善できる方
・クリエイティブへの探究心がある方

【必須】
・アパレル販売経験1年以上
・正社員での就業経験1年以上
・語学スキル（英語または中国語で接客可能な方）【歓迎】
・百貨店、セレクトショップでの接客販売経験者【人物像】
・チームで協力して働ける方
・語学を活かしたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・語学スキル
・インバウンド対応経験

【必須】
・マネジメント経験
・ものづくりの流れがわかる方（MD
・ディレクター
・マネージャー等5年以上）【歓迎】
・オリジナルブランドに関わる経験
・WEBマーケティング実務経験（ZOZO等）【人物像】
・経営視点でブランド運営ができる方
・数字を基に戦略立案できる方
・チームを育成
・牽引できるリーダー【活かせる経験
・スキル】
・事業部長
・マネージャー経験
・DtoCビジネス
・EC運営経験
・ブランド立ち上げ経験