店長・サブ・マネージャー、服装自由の転職・求人情報一覧

アパレル
・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験のある方他業種でのマネジメント経験を生かしてアパレル
・ラグジュアリー業界に挑戦したい方

【必須】
・社会人としてのアパレル企業勤務経験2年以上
・接客販売経験【歓迎】
・セレクトショップ出身
・店舗マネジメント経験
・きれいめカジュアルの取扱経験【人物像】
・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
・地元密着型の接客に魅力を感じる方
・スタッフを育てたい意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・接客／販売経験
・店舗マネジメント経験
・顧客管理／イベント企画経験

【必須】
・エリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験3年以上
・レディースブランドでの店頭業務経験【歓迎】
・人事評価策の設計経験
・複数店舗の運営管理経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・数字に強く分析力のある方
・コミュニケーション力に自信のある方【活かせる経験
・スキル】
・複数店舗のマネジメント経験
・売上管理
・分析の実務経験
・スタッフ育成の実務経験

【必須】
・販売職の経験のある方
・全国へ出張可能な方【歓迎】
・店舗マネジメント経験
・ポップアップストア運営経験【人物像】
・フットワークの軽い方
・マネジメント力のある方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・販売経験
・店舗設営経験
・スタッフ管理経験

【必須】
・アパレル経験、または営業経験1年以上
・Excelスキル
・Illustrator、Photoshopスキル
・向上心のある方【歓迎】
・店舗運営経験
・販促企画経験【人物像】
・数値分析が得意な方
・主体的に行動できる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・販促計画立案経験
・売上管理経験
・資料作成経験

・ジュエリーもしくは高額製品の販売経験
・マネジメント経験
・中国語が話せる方

【必須】
・小売業界での複数店舗の管理経験のある方
・マネジメント経験のある方
・グラニフのデザイン、商品にご興味をお持ちの方【歓迎】
・30～100店舗の全体を統括するマネジメント経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・コミュニケーション力のある方
・数字分析ができる方【活かせる経験
・スキル】
・SV経験
・エリアマネージャー経験
・店舗運営経験

【必須】
・アパレルブランド
・ゴルフアパレルブランド店舗での接客
・販売経験
・SV経験
・店舗マネージャー
・営業経験者など複数店舗を同時に見るポジション経験
・Excel
・Wordなどでの計数管理
・レポート作成スキル【歓迎】
・ゴルフが好きな方
・VMD経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・数字分析ができる方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・SV経験
・店舗運営経験
・VMD経験

【必須】
・SPA、ブランドビジネスにおけるシューズ
・アパレル販売スタッフ経験2年以上
・ファッション業界でのマネジメント経験（店長、副店長）【歓迎】
・スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客
・販売経験【人物像】
・経営視点を持てる方
・リーダーシップを発揮できる方
・スポーツが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・シューズ販売経験
・数値分析経験

【必須】
・売上管理の知識
・経験
・店舗人材育成の知識
・経験
・サービス改善、効率運営の実績【歓迎】
・アパレル業界経験者
・アウトドア業界への知見がある方【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・チームを育てる喜びを感じる方
・アウトドアやスポーツが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・店長、副店長などのマネジメント経験
・VMDやディスプレイの経験
・売上分析、数値管理の経験