正社員、ボーナス・賞与の（37ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【上記に加えて、下記いずれかに該当すること】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）【必要条件】全国転勤可能な方※初期配属は、応募店舗/所在地の近隣からスタートですが、全国転勤ありきの採用なので、状況によっては異動を命じる可能性有

【必須】
・高級商材業界で3年以上のマネジメント経験（時計
・宝飾、高級車、ホテル、アパレル、レストラン等）【人物像】
・チームをリードしブティックを牽引できる方
・ブランドの成長にコミットできる方【活かせる経験
・スキル】
・高級商材のマネジメント経験
・チームビルディング
・人材育成経験
・百貨店での勤務経験

【歓迎】
・第二新卒歓迎
・アパレル業界経験者歓迎
・接客
・販売業務経験者歓迎【人物像】
・ファッションが好きな方
・お客様に寄り添った接客がしたい方
・チームで協力して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客経験
・VMD
・ディスプレイ経験

【歓迎】
・第二新卒歓迎
・アパレル業界経験者歓迎
・接客
・販売業務経験者歓迎【人物像】
・ファッションが好きな方
・お客様に寄り添った接客がしたい方
・チームで協力して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客経験
・VMD
・ディスプレイ経験

20代、30代活躍中！
・第二新卒歓迎
・アパレル業界経験者歓迎
・接客
・販売業務経験者歓迎

【歓迎】
・第二新卒歓迎
・アパレル業界経験者歓迎
・接客
・販売業務経験者歓迎【人物像】
・ファッションが好きな方
・お客様に寄り添った接客がしたい方
・チームで協力して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客経験
・VMD
・ディスプレイ経験

【必須】
・コールセンターでの業務経験【歓迎】
・医療業界でのご経験
・カスタマーサポートのSV経験
・MAツールの利用経験【人物像】
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・マルチタスクが得意な方
・成長意欲の高い方【活かせる経験
・スキル】
・コールセンター管理経験
・カスタマーサポート経験
・医療業界知識

【必須】
・アパレル生産管理の実務経験3年以上【歓迎】
・レディースアパレルの生産管理経験
・高級ブランドでの就業経験
・海外工場との折衝経験【人物像】
・品質への高いこだわりを持てる方
・責任感を持って最後までやり遂げられる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル生産管理経験
・工場折衝
・品質管理の実務経験
・納期管理
・コスト管理スキル

【必須】
・基本的なPCスキル（Office全般）【歓迎】
・法的素養のある方
・リユース業界での業務経験
・データベース集計
・分析経験
・コンプライアンス管理経験（取引チェック等）
・ワークフロー構築や規程整備経験
・法律事務所での業務経験【人物像】
・細かいチェック業務を丁寧にできる方
・論理的思考力のある方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方

【必須】
・アパレル業界での卸営業経験1年以上
・高等学校卒業以上【人物像】
・おしゃれに関心があり当社の商品やお店が好きな方
・目標達成に貪欲で実行力のある方
・論理的思考で問題解決に取り組める方
・自ら情報収集を行う行動力をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル卸営業経験
・展示会運営
・来客対応経験
・新規開拓営業経験