リテール（小売営業）、ボーナス・賞与の転職・求人情報一覧

【必須】
・店長経験者もしくは教育担当経験者【歓迎】
・複数店舗のマネジメント経験
・数値分析
・売上管理の経験【人物像】
・意欲と柔軟性をお持ちの方
・フットワークの軽さがある方
・人材育成に興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売での店長経験
・スタッフ教育
・研修担当経験
・売上
・在庫管理経験

【必須】
・建築
・インテリア
・住宅関連業界での法人営業経験3年程度【歓迎】
・建築に関する業務経験
・実施図レベルの図面読解力
・建築士
・インテリアコーディネーター資格【人物像】
・提案型営業が得意な方
・インテリア
・建築に興味のある方
・高品質な製品の魅力を伝えられる方【活かせる経験
・スキル】
・建材系商材の営業経験
・設計営業経験
・法人向け提案営業スキル

【必須】
・リテール業界（アパレル
・ジュエリー
・化粧品）での営業経験3年以上※新規開発の経験がなくとも可
・中級以上のPCスキル（Excel
・PowerPoint）【歓迎】
・百貨店との折衝経験
・販売促進活動の企画経験【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・数字に基づいた提案ができる方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・リテール営業経験
・売上分析経験
・イベント企画経験

【必須】下記いずれかのご経験
・小売り業の営業経験
・百貨店またはファッションビルでの営業推進
・テナント管理経験【歓迎】
・アパレルブランドでの店舗運営管理
・営業経験
・Excelでの販売実績分析スキル【人物像】
・新しい取り組みにチャレンジ精神を持っている方
・周囲を巻き込みながら業務推進できる方【活かせる経験
・スキル】
・ディベロッパー交渉経験
・販売施策立案経験

【必須】
・アパレル業界で販売経験またはバックヤード経験3年以上
・カシミヤ製品へ興味関心の高い方【歓迎】
・同業の催事営業経験
・店長のご経験
・顧客折衝経験【人物像】
・フットワーク軽く行動できる方
・上質な商品を通じてお客様に喜びを届けたい方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店やイベントでの接客経験
・イベント企画や運営の経験
・アパレル業界での営業経験

経営的視点から事業を俯瞰し、不確実性の高いスタートアップフェーズの環境でも、数字への責任感を持って主体的に意思決定できるリーダーを求めています。【必須要件】
・小売またはアパレル業界でのマネジメント経験（3年以上）
・売上
・KPIの管理および改善経験
・経営視点で事業を捉え、数値責任を持ちながら主体的に行動した経験
・PCスキル（メール、Excel/Word/PowerPoint中級以上）
・語学スキル（英語：日常会話レベル以上、本国担当者とのミーティングあり）【歓迎要件】
・EC、またはMD（商品計画）の実務経験
・アパレル
・ライフスタイルブランドでの戦略立案経験
・少人数組織にて、複数領域を兼務した経験
・新規店舗の立ち上げ
・オープンに携わった経験

アパレル業界での現場経験を活かし、周囲と連携しながら熱意を持って主体的に業務へ取り組める方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界での実務経験（目安2年以上／職種未経験の方や販売
・接客経験のみの方も大歓迎）
・PCの基礎知識（Excel、PowerPointの基本操作ができるレベル）【歓迎要件】
・Excelの関数知識（VLOOKUP、ピボットテーブル等の使用経験）
・アパレル店舗でのリテール営業や店長
・SV経験
・ECサイトの運用実務経験
・駅ビルやショッピングセンター（SC）系レディースブランドでの経験【求める人物像】
・柔軟な発想と熱意を持って積極的に行動できる方
・物事を論理的に捉え、関係者を巻き込んで業務を遂行できる方
・スケジュール管理を徹底し、臨機応変に対応できる方