【東京都】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収400万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 4,000,000~
こんな人にオススメ
・ファッション業界でのマネジメント経験必須
・皮製品
・インポート
・高級消費材の販売経験者、優遇
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・ブランドに共感でき、小柄女性の悩みや気持ちがわかる方
・アパレル店舗での販売接客経験(リーダー、店長補佐経験ある方歓迎)
・アパレル店舗での店長、リーダー経験
こんな人にオススメ
【必須要件】
・ファッションまたは美容業界における販売
・マネジメント経験2年以上【歓迎要件】
・香水、化粧品販売のご経験がある方
・百貨店での就業経験がある方
・フレグランスや化粧品など美容への興味関心や意識の高い方
・ロエベの世界観を広めて、ロエベのファン増やしていきたいという意欲の高い方
・チームワークを大切にした働き方が出来る方
・明るくホスピタリティを持った接客対応ができ、フレキシブルに行動できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルリテールマネジメント(輸入もしくはブランド)経験2年以上【歓迎】
・デニム、ミリタリーの知識をお持ちの方
・店舗運営経験のある方【人物像】
・ブランドの世界観を理解し体現できる方
・スタッフの育成にやりがいを感じる方
・数字意識を持って店舗運営ができる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・エリアマネージャー経験
・VMD経験
・接客販売経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界での複数店舗を統括する部長クラスのご経験3年以上【歓迎】
・セレクトショップでの統括経験
・予算策定
・管理経験【人物像】
・経営視点を持てる方
・リーダーシップのある方
・チームビルディングが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・複数店舗マネジメント経験
・販売戦略立案経験
・人事評価
・採用経験
こんな人にオススメ
【必須】
・日本語および英語での卓越したコミュニケーション能力
・MS Office(Word、Excel、PowerPoint)、Outlook使用可能
・小売業務およびPOSを含む小売アプリケーションの確かな理解
・細部へのこだわりとフォロースルー能力
・自律性と強い自発性【人物像】
・問題解決能力の高い方
・チームワークを大切にできる方
・改善意識の高い方【活かせる経験
・スキル】
・リテールオペレーション経験
・SV
・エリアマネージャー経験
・英語力
こんな人にオススメ
・小売ストアマネジメント経験1年以上、接客経験必須
・ラグジュアリー、バッグ、アパレル、シューズ、コンシェルジュ、 ブライダル、ウェディング、ホテルフロント、空港、添乗員 などの接客業に就かれていたホスピタリティーマインド溢れる方も歓迎いたします。
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル
・バッグ
・シューズ
・化粧品などの接客
・販売経験者
・マネジメント経験(2~3年以上目安)└店舗のセールス達成分析やアクションプラン立案、スタッフ採用
・育成経験のある方【歓迎】
・百貨店での勤務経験
・バッグ
・革小物の販売経験【人物像】
・チームを育成しながら売上達成を目指せる方
・お客様に寄り添った提案ができる方
・長期的にキャリアを築きたい方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・売上分析
・戦略立案経験
・スタッフ育成経験
こんな人にオススメ
・ファッション業界での店長経験がある方→5名程度のチーム運営経験、百貨店での就業経験必須
こんな人にオススメ
・ファッション業界での店長経験がある方→5名程度のチーム運営経験、百貨店での就業経験必須