店長・サブ・マネージャー、経験者優遇の（12ページ目）転職・求人情報一覧

※ファッション関連の販売経験者（店長→店長経験1年以上/副店長→正社員での販売経験3年以上）【具体的には】◇Dr.Martensが好きな方 ◇シューズ
・ファッション業界で店長の経験のある方優遇

【必須】
・アパレルリテールマネジメント（輸入もしくはブランド）経験2年以上【歓迎】
・デニム
・ミリタリーの知識をお持ちの方
・店舗運営経験のある方【人物像】
・ブランドの世界観を理解し体現できる方
・スタッフの育成にやりがいを感じる方
・数字意識を持って店舗運営ができる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・エリアマネージャー経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・接客販売経験

【必須スキル】
・ブランドに共感でき、小柄女性の悩みや気持ちがわかる方
・アパレル店舗での販売接客経験（リーダー、店長補佐経験ある方歓迎）
・アパレル店舗での店長、リーダー経験

・3年以上のフレグランス
・化粧品
・美容業界での販売経験
・店長や副店長などの店舗マネジメントの経験
・チームワーク志向が高く、組織における柔軟な適応力をお持ちの方
・傾聴力のある方
・周囲を見て行動できる方
・協調性のある方

・ファッション業界でのマネジメント経験必須
・皮製品
・インポート
・高級消費材の販売経験者、優遇

■必須条件：
・ファッション業界経験（3年以上）
・アパレル店舗での店長経験(1年以上)
・PCスキル（メール
・Excel初級レベル）
・英語力（日常会話レベル）■歓迎条件：
・生地や素材の知識があるお客様にお伝えできる方　
・クレーム対応等の経験がある方　
・オープニング店舗の経験がある方　
・スモールチームマネジメント経験がある方

【店長候補必須条件】◆高級志向品を扱う業態でのマネジメント経験◆アパレル業界でのマネジメント経験（リーダークラス以上）【店長必須条件】◆アパレル業界での店長経験【歓迎条件】◆顧客つくり/販売力に強みをお持ちの方　◆百貨店での販売経験のある方　歓迎◆レーザーグッツメインのブランドでの販売経験がある方　歓迎

【必須】
・（アパレルまたは服飾雑貨の）マネジメント経験　1年以上【歓迎】
・アパレル経験　尚可
・店長のご経験　尚可
・ブランドビジネスのご理解をお持ちの方

【必須】
・アパレル業界での複数店舗を統括する部長クラス経験（3年以上）【人物像】
・経営視点を持って組織をリードできる方
・ディベロッパーや本社と良好な関係を築ける方【活かせる経験
・スキル】
・販売戦略立案経験
・売上予算管理経験
・採用
・人事評価経験
・出退店計画立案経験

・小売ストアマネジメント経験１年以上、接客経験必須
・ラグジュアリー、バッグ、アパレル、シューズ、コンシェルジュ、 ブライダル、ウェディング、ホテルフロント、空港、添乗員 などの接客業に就かれていたホスピタリティーマインド溢れる方も歓迎いたします。