店長・サブ・マネージャー、ノルマなしの転職・求人情報一覧

■ラグジュアリー、セレクト系出身者※レザーグッズ経験又は興味がある方■店長
・サブ店長などのマネジメント経験必須

【必須条件】◆ファッションブランドでの店長経験　必須【歓迎条件】◆百貨店での販売経験のある方　歓迎◆BAGメインのブランドでの販売経験がある方　歓迎◆語学力（英語
・中国語）をお持ちの方　尚可

・内勤経験があり即戦力として百貨店やセレクトショップ等と取引できる方
・社会人経験5年以上、マネジメント経験3年以上（※業界不問
・出張可能な方）
・基本的PCスキル（Word、Excel）売上分析できると尚可
・英語力必須（※アメリカ、フランス、シンガポールとメールでのやり取りがございます）

・アパレル業界での管理職経験がある方(目安1年以上）
・店舗運営経験がある方（売上
・利益の目標管理、ＭＤ構築、人材育成など）（目安1年以上）
・基本的なPCスキル

・副店長 または 店長経験2年以上（人と商品の管理ができること）
・顧客を作ることができる方

・ジュエリーブランドでの副店長または店長の経験をお持ちの方
・アパレル販売経験者歓迎

■ストアマネージャー（店長）経験　　■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績　■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる　■店舗運営
・マネジメント
・人材育成経験　■計数
・コスト
・在庫管理ができる　■中長期を見据えた顧客構築 　以下のスキルがあれば尚可　ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）

・アパレル店舗での販売経験を1年以上お持ちの方

【必須】
・アパレルでのマネジメントの経験者（可能であれば5年程度。サブでも可）
・スタッフマネジメント数　ミニマム10名程度【あると望ましい】
・語学(英語)

・ジュエリーもしくは高額製品の販売経験
・マネジメント経験
・中国語が話せる方