店長・サブ・マネージャーの（8ページ目）転職・求人情報一覧

・ジュエリーもしくは高額製品の販売経験
・マネジメント経験
・中国語が話せる方

【必須経験】■ストアマネージャー経験（百貨店展開ブランドやセレクトショップ、ジュエリー、コスメ等）■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる【尚可】■アパレル販売経験者歓迎■ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク、ホテル、航空業界等）

・店長経験またはサブの経験者

・販売経験3年以上の方
・店長経験がなくても何かしらのマネージメント経験1年以上の方、後輩育成指導のご経験者（接客業であれば販売の経験は問いません）※Aesopブランドをご理解いただいていることが必須条件となります
・都内での就業経験のある方
・1社で正社員経験1年以上

・副店長 または 店長経験2年以上（人と商品の管理ができること）
・顧客を作ることができる方

・スキンケア商品の販売接客においてカウンセリング経験をお持ちの方
・チームリーダー、店長等マネージメント経験

・アパレル経験2年以上必須
・リーダー、マネジメント経験者

ファッション商材の接客販売経験百貨店での接客経験店長、副店長のご経験

・販売経験、アパレル業界経験3年以上、テーラーや紳士服経験がある方優遇

【必須経験】
・アパレルでの店長
・サブ経験のある方
・販売経験3年以上ある方
・接客経験のある方【歓迎経験】
・同テイストのブランドでの勤務経験
・SNS運用が得意でフォロワーがいらっしゃる方★Instagramで同世代の女性から高い指示を集めているMANAMIさんが手がける人気ブランドです。★SNSから始まったブランドなのでこれまでのアパレルの固定観念なく働いていけます。お店作りも既存の枠にとらわれず自由な発想で運営していけます。★本社へのキャリアアップ実績がございます。例）一般スタッフ2～3年、店長1年経験後本社PRへ異動例）一般スタッフ3年経験後本社企画デザイナーアシスタントへ異動