店長・サブ・マネージャーの（10ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験】
・アパレルでの接客、販売の経験
・ファッションが好きな方
・基本的なPCスキル【歓迎】
・ファッションインフルエンサーとの繋がりに強い方
・Popupや展示会などイベント企画運営のご経験がある方
・Look撮影の撮影スキルをお持ちの方※マネジメント経験は必要ございません

・販売経験（ラグジュアリーブランド尚可）
・マネジメント経験
・英語
・中国語できる方歓迎

【必須条件】
・学歴不問
・業界問わず接客販売、チームリーダーやマネージメントのご経験をお持ちの方　【歓迎条件】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・ファッション/アパレル業界での就業経験をお持ちの方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・店長を目指している方

・ラグジュアリー業界でのマネジメント経験5年以上

【必須要件】■アパレル業界での3年以上の接客経験■1名以上のマネジメント経験【歓迎要件】■語学に興味がある方■日本語以外に日常会話程度の英語か中国語ができれば望ましい

【必須】■カスタマーサービスマネージメント…質と量の両面で各店舗の顧客データベースが改善されるよう努めること。
・会員サービスの新規加入獲得と再来店促進
・エスカレートしたクレームに真摯に、効率的に対応■ピープルマネージメント…エリアのストアマネージャー、スタッフに自らの職責や期待を理解させる
・チームに対し、定期的かつ短期的に目標を伝える
・採用
・人材管理
・チームに活力を与えることにより、人材育成に責任を負い、バリューを尊重しながら目標の達成
・採用面接の実施：最適なストアマネージャー
・スタッフを採用
・育成し、高い潜在能力を見いだす
・チームマッピング：適切なスタッフ配置、欠員サポートによる人材コントールができること。
・半期レビューと年次評価を実行し、次期マネージャーや後継者の育成【歓迎】
・英語スキル
・スポーツブランド（百貨店、路面店等）でのSV経験のある方

【必須経験】■店長または副店長の経験（百貨店展開ブランドやセレクトショップ、ジュエリー、コスメ等）■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方■ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方、優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク、ホテル、航空業界等）【求める人物像】■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績■中長期を見据えた顧客構築■アパレル販売経験者歓迎

「売る」ではなく、「おもてなし」の心を大切に年代
・性別
・国籍様々なお客様にピッタリの商品を提案していきましょう。皆が異なる個性を持ちつつ、一つの目標に向かってチームで取り組めるお店作りをしています。基礎から学びたい方も、上のポジションを目指したい方も、夢の実現をサポートします！【必須】
・高価格帯商材販売経験、眼鏡業界経験いずれかのご経験
・リーダー、サブ、店長のご経験【歓迎】
・英会話が可能※ビジネスレベルの英語スキルお持ちの場合、手当あり！

・5年程度のマネジメント経験がある方
・鞄業界のご経験がある方
・高級商材を取り扱う店舗で店長経験がある方

【必須】
・アパレル販売経験【歓迎】
・ラグジュアリー販売経験
・百貨店でのアパレル販売経験