MD・VMD、土日祝休み／平日のみの（5ページ目）転職・求人情報一覧

・学士号または同等の資格
・日本語
・英語ともにビジネスレベル
・ラグジュアリー業界における10年以上のマーチャンダイジング経験
・リテール環境での実務経験および、小売プロセス
・オペレーションに関する実践的な知識
・出張対応が可能であること

【必須】
・メンズアパレル企画、もしくは生産実務経験3年以上
・仕様書作成が可能な方
・基本的なPCスキル（Word/Excel/Illustrator）【歓迎】
・英会話（日常会話程度）ができる方
・複数ブランドでの企画経験がある方【人物像】
・社内外の方と明るくポジティブにコミュニケーションが取れる方
・ものづくりが好きで、細部までこだわれる方
・チームで協力しながら成果を出せる方【活かせる経験
・スキル】
・パターンや縫製に関する基礎知識
・素材や生地の知識
・生産管理やMDとの連携経験

【必須】
・レディースアパレル業界での実務経験10年以上
・MD（数値管理
・商品計画）の実務経験
・店舗マネジメント（店長、AM、営業等）の実務経験【歓迎】
・事業部長またはブランド責任者としての実務経験
・ECサイトとの連動（OMO戦略）による売上拡大実績
・新規ブランド立ち上げまたはリブランディング経験【人物像】
・本気でブランドの立て直しに挑戦したい方
・MD×経営視点を両立させたい方
・感性だけでなく数値で語れる方【活かせる経験
・スキル】
・P/L管理や事業計画策定の経験
・VMDディレクションの実績
・組織マネジメントやチーム育成経験

【必須】
・アパレル
・下着
・服飾雑貨等の企画
・商品開発経験（2年以上）
・OEM/ODM先との折衝経験
・基本的なPCスキル（Excel/Googleスプレッドシート）
・案件管理/プロジェクトマネジメント経験【歓迎】
・下着／インナー領域の開発経験
・パターンや素材に関する基礎知識
・D2Cブランドでの商品開発経験【人物像】
・トレンドを顧客ニーズに落とし込める方
・社内外のパートナーと円滑に連携できる方
・スピード感を持って働ける方【活かせる経験
・スキル】
・素材選定やサンプル管理の実務経験
・品質管理や安全基準対応の知識
・ECにおける商品企画から販売までの理解

■経験および業界知識
・同様のマーチャンダイジングまたはリテール職における7年以上の実務経験
・リテール業界における強力なバックグラウンド
・衣類およびラグジュアリーに関する深い知識■分析的
・技術的スキル
・リテール計算（計算式）やデータ分析に精通した高い分析能力
・高度なPCスキル（Excel、PowerPoint、Outlookの完全な習熟）■プロジェクト管理と実行力
・マルチタスク、優先順位付け、組織化を含む優れたプロジェクト管理スキル
・変化の速い環境で効果的に働き、ビジネスニーズの変化に適応できる能力■言語能力
・日本語および英語において流暢であること（読み書き
・会話）■個人的資質
・細部に注意を払い、ブランドアイデンティティと基準を深く理解していること
・ロロ
・ピアーナの製品とブランドに対して情熱と高いモチベーションを持っていること

【必須スキル】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・スポーツ現場を中心とした記者
・編集者としての実務経験（5～7年程度）
・球団やスポーツ団体の広報として、自社のオウンドメディアやSNS運用を行っていた経験（3～5年程度）上記に加えて、以下のスキル
・経験を必須とします。
・社内外から主体的に情報を収集し、企画に落とし込む高い編集力
・取材力
・ライティングスキル
・情報発信によって具体的な成果（数値的インパクトや認知向上）を創出した実績
・スポーツ業界やメディア特有の慣習
・風土に対する深い理解【歓迎スキル】
・スポーツ業界における強固なメディアリレーション（記者、編集者等とのネットワーク）
・事業会社における企業広報、PRの経験
・Webマーケティングの基礎知識（SEO、SNSアルゴリズムの理解、アクセス解析ツールの使用経験）
・写真撮影、簡単な動画編集、デザインツールの使用経験

【必須スキル】
・フットウェア業界におけるMDの実務経験
・数値管理
・分析力（売上
・在庫
・消化率などのデータ分析）
・商品構成
・価格設計
・販売計画の深い理解
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・トレンド分析
・マーケットリサーチの実務経験
・マネジメントまたはチームリード経験【歓迎スキル】
・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験
・ECおよびOMO（オンライン
・オフライン統合）領域の知見
・生産管理や原価交渉の経験【人物像】
・オーナーシップを持って物事を進められる方
・健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見
・定義づけし、解決していける方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
・自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方

【必須スキル】
・アパレル業界におけるMDの実務経験
・数値管理
・分析力（売上
・在庫
・消化率などのデータ分析）
・商品構成
・価格設計
・販売計画の深い理解
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・トレンド分析
・マーケットリサーチの実務経験
・マネジメントまたはチームリード経験【歓迎スキル】
・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験
・ECおよびOMO（オンライン
・オフライン統合）領域の知見
・生産管理や原価交渉の経験【人物像】
・オーナーシップを持って物事を進められる方
・健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見
・定義づけし、解決していける方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
・自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方

【必要スキル】
・営業MDもしくはディストリビューター、または販売マネージャー経験者【歓迎スキル】
・ファッションビジネス10年以上【歓迎する人物像】
・情報感度が高く市場ニーズを捉えられる方
・数字に強く論理的に考えられる方
・ブランド理解を深め主体的に行動できる方
・店長経験を活かして本部職へ挑戦したい方
・周囲と連携し前向きに業務推進できる方

【必須】
・レディース商品企画の実務経験（ODM／OEM歓迎）
・英語または中国語でのメール対応が可能な方【歓迎】
・英語または中国語での日常会話スキル【人物像】
・主体的に提案
・行動できる方
・スピード感を持って業務を進められる方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方