MD・VMD、服装自由の（8ページ目）転職・求人情報一覧

・学士号または同等の資格
・日本語
・英語ともにビジネスレベル
・ラグジュアリー業界における10年以上のマーチャンダイジング経験
・リテール環境での実務経験および、小売プロセス
・オペレーションに関する実践的な知識
・出張対応が可能であること

【必須】以下いずれかの経験
・アウトドア
・スポーツ業界でDTC（リテールまたはEC）MDとして3年以上
・アウトドア
・スポーツ業界でMDとして3年以上
・MS Office（Excel、PowerPoint、Word）の業務利用
・日本語
・英語での流暢なコミュニケーション能力【人物像】
・目的志向で主体的に行動できる方
・他部署との強い連携意識がある方
・起業家精神をお持ちの方

【必須】
・レディースアパレルブランドのMDまたはデザイナー経験3年以上
・企画や生産の背景を理解している方【人物像】
・直営店販売が中心のため店舗の意向をくみ取れる方
・先読みできる企画力がある方
・部内メンバーや他チームと円滑にコミュニケーションできる方

【必須】
・MD経験3年以上（販売計画から在庫コントロールまでの一貫経験）
・小売業界経験
・英語ビジネスレベル中級以上（ヒアリング
・スピーキング含む）
・日本語ビジネスレベル上級以上
・Excel中級（IF/SUMIF/VLOOKUP/ピボット等）【人物像】
・変化に柔軟に対応できるコミュニケーション力がある方
・リーダーシップを発揮できる方
・スピード感を持って業務を推進できる方

【応募資格】
・5年以上のMD経験
・外資ファッションリテールでのMD経験
・ビジネスレベルの英語力
・分析能力（独立してドライブできる方）
・Excel中級以上（If、Vlookup、ピポットテーブル）【以下の経験があれば尚可】
・ラグジュアリーブランドでのMD経験

【経験】
・製品開発、マーチャンダイジング、製品企画、製品ダイレクション、生産管理の各部門での同等の職務経験。【歓迎】
・アパレル製品、消費財市場、アパレル業界、流通、およびファッションビジネスに関する関連法律やガイドラインに関する知識。
・優れたコミュニケーション力（日本語） PC利用の機能（Outlook、Excel、PowerPoint、グラフィックソフトウェアツール）
・英語でのコミュニケーションに対する抵抗感が無い人材【人物像】■成果達成への情熱：　結果を追求する姿勢■他者との効果的な協働：　コミットメントと主体性
・追随性を獲得する■顧客重視：　内外の顧客ニーズを予測し、それを上回る結果を追求する姿勢／ブランド認知度の向上

変化の速い環境で効果的に働き、ビジネスニーズに柔軟に適応できる能力と、ブランドへの強い情熱やモチベーションをお持ちのプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上
・ラグジュアリーブランド、またはリテール業界の同様のマーチャンダイジング職における実務経験（7年以上）
・衣類（レディ
・トゥ
・ウェア）およびラグジュアリー市場に関する深い知識
・日本語がネイティブレベル、かつ英語がビジネスレベル以上の方（本国との折衝、読み書き、会話が円滑にできる方）
・リテール計算やデータ分析に習熟した高い数値分析スキル
・高度なPCスキル（Excel、PowerPoint、Outlookの完全な習熟）【歓迎要件】
・マルチタスク管理、優先順位付け、組織化を含む優れたプロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方【求める人物像】
・細部にこだわり、チームと高い協調性を持って取り組める方

【必須要件】
・四大（学部不問）または 専門学校（服飾系）卒業の方
・社会人経験5年以上
・ファッションに興味があること
・Word、Excelの基本的スキル／文書作成、表作成、データの集計
・分析など
・次のいずれかのご就業経験　-ファッション関連企業でのご就業経験（職種不問）　-営業、接客、販売など対人業務に携わったご経験【歓迎要件】
・アパレル企業での営業経験
・服飾に関する専門的な知識
・「マドモアゼルノンノン」の洋服に興味があること

【必須スキル】
・アパレル業界におけるMDの実務経験
・数値管理
・分析力（売上
・在庫
・消化率などのデータ分析）
・商品構成
・価格設計
・販売計画の深い理解
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・トレンド分析
・マーケットリサーチの実務経験
・マネジメントまたはチームリード経験【歓迎スキル】
・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験
・ECおよびOMO（オンライン
・オフライン統合）領域の知見
・生産管理や原価交渉の経験【人物像】
・オーナーシップを持って物事を進められる方
・健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見
・定義づけし、解決していける方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
・自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方

■必須条件：
・アパレルやスポーツ関連のMD、マーケティング経験者。実務2年以上。■希望条件：
・レディースアパレル（スポーツ含）経験者