MD・VMD、服装自由の（10ページ目）転職・求人情報一覧

■必須条件
・バッグ
・服飾雑貨
・アパレルいずれかの商品企画／MD経験（1年以上目安）
・モノづくりへの強い興味
・関心
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方■歓迎要件
・BRIEFING、GOLFへの興味、共感
・理解■人物像
・もくもくと業務に取り組める方
・柔軟な方
・社交性が高い方
・他部署連携を積極的に取れる方

【必須条件】
・商品企画経験（化粧品、食品、アパレル、日用品などジャンル不問）【歓迎スキル
・経験】
・化粧品業界または日用品業界での実務経験
・広告、マーケティング業界での経験（流行を捉える力を活かせます）
・販売視点での企画立案が得意な方【求める人物像】
・ブランドづくりにゼロから主体的に関わりたい方
・単なる制作ではなく「売れる仕組み」を論理的に考えるのが好きな方
・新しい成分やトレンドに敏感で、それをカタチにしたい意欲のある方新ブランドの成功を一緒に創り上げていく、熱意ある方をお待ちしています。業界知識については入社後に学べる環境があるため、企画経験を活かして新しい領域へ挑戦したい方も歓迎です。

【必須要件】
・ファッション、フットウェア、またはライフスタイルブランドへの強い関心
・データ分析への基本的な理解（Excelの基本操作、数値感覚）
・デザイン、商品企画への興味
・基礎理解
・Illustrator、Photoshopのビジネス実務スキル
・英語の読み書きができる方（実務での翻訳ツールやAIの活用も可能）【歓迎要件】
・フットウェア、バッグ、アパレル業界でのMD実務経験
・OEM/ODMを活用した商品開発の経験【人物像】
・市場のトレンドとデータの両方をバランスよく活用できる方
・スピード感のある環境に柔軟に対応し、チームワークを大切にできる方
・将来的にMDやプロダクト領域のスペシャリストとして成長したい方少人数のアットホームなチームで、お互いをサポートし合いながらキャリアを築きたい方の応募をお待ちしております。

【必須条件】
・アパレル、ファッション、ライフスタイル業界での販促、マーケティング経験（5年以上目安）
・販促企画の立案から実行、検証まで一貫して携わった経験
・年間、シーズン販促計画の策定および進行管理経験
・売場改善、VMD調整、販促施策改善の経験
・POPや演出物など販促ツール制作ディレクション経験
・売上、客数、KPI分析を用いた改善提案経験
・チームまたは後輩メンバーのマネジメント経験【歓迎要件】
・チェーンブランドでの販促、VMD経験
・EC販促、SNS施策などオンライン販促経験
・ブランドリニューアルや新店プロジェクト参画経験ブランドづくりに主体的に関わり、現場視点を大切にしながら販促施策を推進できる方を歓迎します。

【必須スキル】
・化粧品、ヘア
・ボディ
・スキンケア企画経験5年以上
・消費財（ルームフレグランス／ディフューザー／柔軟剤など香り商材）企画経験5年以上※もしくは上記商材OEMメーカーでの営業、企画経験3年以上
・PCスキル（Excel、Word）
・ヘアケア領域の経験【歓迎経験】
・マーケティング、企画、クリエイティブ、製造など幅広い知見
・Illustrator、Photoshop使用経験
・トレーナー、育成経験
・コスメやトレンドへの感度が高い方ユーザー視点を持ち、自ら企画を推進できる方を歓迎します。

TENTIALのミッション
・バリューに共感し、売り場を通じて価値を届けたい方を募集します。【必須要件】
・小売ブランドにおける販促の実務経験（5年以上）
・年間／月次などの販促計画の設計、および運用経験
・VMDやPOP、什器などの店頭販促における企画、ディレクション経験
・売上データや店舗データをベースにした販促の改善経験【歓迎要件】
・複数カテゴリの販促経験をお持ちの方
・ECと連動した施策の企画、実行経験
・PRやSNSと連動した販促の経験【人物像】
・店舗とECの垣根を越え、一貫した顧客体験を考えられる方
・現場感を大切にしながら、施策の実行から効果検証までやり切れる方
・他部署を巻き込み、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方ブランドのファンを増やす「最適解」を自ら創り出したい方の挑戦をお待ちしています。

アパレル
・ファッション業界での経験を活かし、スポーツブランドの価値を共に高めていける方を募集します。【必須要件】
・アパレル関連のプロモーション業務経験（3年以上）
・基本的なPCスキル（Adobe Illustrator、Excelなど）
・デサントのブランドやビジョンに共感できる方
・周囲と協力しながらチームでビジネスを推進できる方【歓迎要件】
・スポーツアパレル業界での実務経験
・サッカーをはじめ、各種スポーツへの知識や理解が深い方歓迎【人物像】
・市場や消費者の動向を捉え、能動的にアイデアを発信できる方
・アスリートやタレント、各種メディアなど幅広いステホルダーと円滑に折衝できる方プロとしてのノウハウを存分に発揮し、世界を舞台にするブランドの次なる一手を創り出したい方からのご応募をお待ちしております。

エンタメへの熱意と、緻密な運用
・調整力を併せ持つ方を募集します。【必須要件】
・電子書店、または出版社での運用実務経験（1年以上）
・Excel、Outlook、Googleスプレッドシートの業務利用経験
・社外の取引先、ベンダー等との調整
・窓口業務の経験【歓迎要件】
・Firebase、Google Analytics等の分析ツールの使用経験
・ウェブ接客ツールの実務経験
・SNS運用やコンテンツプロモーションの経験
・日常的にマンガアプリや電子書店を使用している方【人物像】
・社交性があり、円滑なコミュニケーションが取れる方
・細かい点に気が付き、正確に業務を推進できる方
・自ら課題を見つけ、解決策を提案
・実行できる方
・素直にフィードバックを成長の糧にできる方マンガIPの成長をデジタル領域から支えたい方の挑戦をお待ちしております。

ファッションやSNSへの感度が高く、常に最新のトレンドをキャッチアップしながら、情熱とブランドへの愛着を持って業務に取り組める方を求めています。【必須要件】
・下記いずれかの企業において、商品企画の実務経験が2年以上ある方（メンズ
・レディース不問）1. アパレルメーカー2. アパレル商社、企画会社【歓迎要件】
・D2Cブランドの担当経験
・インフルエンサーとのコラボレーション、商品企画の経験
・10代から20代のメンズトレンド（ストリート、キレイ目等）に詳しい方
・将来的にリーダーやチームをまとめるマネジメント職を目指したい方【このような方にぴったりです】
・これまでのアパレル企画の経験を活かし、SNS発のトレンドメイクに挑戦したい方
・データ分析に基づいた戦略的なMD
・商品企画力を磨きたい方

インテリアやブランドの世界観に強い興味と理解があり、これまでのプレイヤー経験を活かしてチームを引っ張る役割に挑戦したいという成長意欲のある方を求めています。【必須要件】
・メーカー、または小売業における有形商材の企画、開発の実務経験（5年以上、扱うカテゴリーは不問）
・消費者ニーズや生活トレンドを理解し、ロジカルに商品戦略やコンセプトを組み立てられる方
・応募時にご自身のポートフォリオのご提出が可能な方【歓迎要件】
・プロジェクトリーダーや、後輩の育成
・指導経験をお持ちの方（※マネジメント未経験でも、これから挑戦したいという強い意欲があれば歓迎します）
・英語を使った実務経験がある方（TOEIC650点以上、海外メーカーとの折衝や調整の経験など）
・Illustrator、Photoshopの実務経験や基本操作スキルをお持ちの方