MD・VMD、転勤なしの（4ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・メンズ、レディースアパレル業界でのMD経験5年以上（物づくり、数値管理両面）
・マネジメント経験（5名以上）【歓迎】
・企画または生産管理の実務経験【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・リーダーシップがあり周りを巻き込める方
・顧客志向で向上心のある方
・周囲の変化にすばやく対応できる方

【必須】
・小売業でのバイイングマネージャー
・MDマネージャー経験（年数問わず）
・英語ビジネスレベル以上
・自分の暮らしにこだわりを持っている方【歓迎】
・化粧品やファッションなど隣接業界のご経験
・薬事法の知識
・フランス語の能力
・ご経験【人物像】
・グローバルな環境で働きたい方
・トレンドに敏感な方
・交渉力のある方【活かせる経験
・スキル】
・バイヤー経験
・海外取引経験
・MD経験

【必須】
・データ分析経験
・マーケティング、営業、販売促進など数字をもった販売関連業務経験
・アパレル
・服飾雑貨等ファッション業界の経験【歓迎】
・小売業界経験（通販業界歓迎）
・MD、ディストリビューターなど商品周りの交渉経験
・売上予実管理経験
・生産管理経験

【必須】
・アパレルブランドにおけるMD経験、または買い付け
・仕入れ業務経験
・Word
・Excel
・PPTなど基本的なPCスキル
・初級レベルの英語力（メール
・簡単な会話）【歓迎】
・洋服の接客販売経験
・VMDに興味がある方
・ファッショントレンドに敏感な方
・数値管理に強い方【活かせる経験
・スキル】
・バイイング経験
・海外ブランドとの業務経験

【必須】
・商品管理の実務経験5年以上
・商品開発プロセスの深い理解とチームリード能力
・アウトドアアパレルの高度な技術知識
・日本語流暢、英語ビジネスレベル
・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎】
・市場ニーズに沿った商品開発の実績
・起業家精神と戦略的思考【人物像】
・細部への優れた注意力とフォロー力
・スポーツへの情熱がある方

【必須】
・3年以上の制作または編集実務経験（取材
・記事ライティング含む）
・読者ニーズを捉えた記事企画の経験
・他社へのコンテンツ企画提案経験（タイアップ制作可）
・構成（ラフ）作成能力
・基本的なマーケティング知識（用語理解）【歓迎】
・WEB
・動画コンテンツ制作経験
・雑誌媒体の編集実務経験
・編集長
・副編集長等のマネジメント経験
・ChatGPT等AI活用経験【人物像】
・企画力と実行力を兼ね備えた方
・新しい挑戦に前向きな方

【必須】以下いずれかの経験
・アウトドア
・スポーツ業界でDTC（リテールまたはEC）MDとして3年以上
・アウトドア
・スポーツ業界でMDとして3年以上
・MS Office（Excel、PowerPoint、Word）の業務利用
・日本語
・英語での流暢なコミュニケーション能力【人物像】
・目的志向で主体的に行動できる方
・他部署との強い連携意識がある方
・起業家精神をお持ちの方

【必須】
・MD経験3年以上（販売計画から在庫コントロールまでの一貫経験）
・小売業界経験
・英語ビジネスレベル中級以上（ヒアリング
・スピーキング含む）
・日本語ビジネスレベル上級以上
・Excel中級（IF/SUMIF/VLOOKUP/ピボット等）【人物像】
・変化に柔軟に対応できるコミュニケーション力がある方
・リーダーシップを発揮できる方
・スピード感を持って業務を推進できる方

【必須】
・アパレル
・下着
・服飾雑貨等の企画
・商品開発経験（2年以上）
・OEM/ODM先との折衝経験
・基本的なPCスキル（Excel/Googleスプレッドシート）
・案件管理/プロジェクトマネジメント経験【歓迎】
・下着／インナー領域の開発経験
・パターンや素材に関する基礎知識
・D2Cブランドでの商品開発経験【人物像】
・トレンドを顧客ニーズに落とし込める方
・社内外のパートナーと円滑に連携できる方
・スピード感を持って働ける方【活かせる経験
・スキル】
・素材選定やサンプル管理の実務経験
・品質管理や安全基準対応の知識
・ECにおける商品企画から販売までの理解

【必須】
・ブランドの世界観を理解しクリエイティブ全体をリードできる方
・商品魅力やターゲットを整理し企画
・表現に落とし込んだ経験
・広告
・LP
・コンテンツ等の接点設計に関わった経験
・数値データに基づく改善提案の経験
・WEB通販領域での企画
・構成
・ディレクション経験【歓迎】
・ブランドやコミュニケーション戦略の設計経験
・SNS
・ディスプレイ広告の媒体特性の理解
・複数人プロジェクトのリード経験【人物像】
・消費者視点を大切にしながらビジネス成長に貢献したい方
・成果にこだわり戦略的にアプローチできる方
・チームを巻き込み主体的に推進できる方