【東京都】UNDERCOVER/生産管理の正社員募集/年収350万~
# UNDERCOVER
生産管理
東京都
年収 : 3,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・生産管理(レディス
・メンズウェアまたは雑貨)の経験3年以上
・Excel初~中級スキル(仕様書をExcelで作成)
・都内での車の運転ができる方【歓迎】
・布帛製品の生産管理経験
・海外工場との折衝経験【人物像】
・ものづくりに情熱を持てる方
・細部にこだわりを持てる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル生産管理経験
・工場管理
・品質管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルブランドでMD経験
・大人エレガンスのブランドテイストへの理解がある方【歓迎】
・DB(ディストリビューター)経験
・レディースアパレルでのMD経験【人物像】
・意欲と柔軟性をお持ちの方
・論理的思考力をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・MD計画立案
・実行経験
・商品配分
・在庫管理経験
・トレンド分析
・マーケットリサーチ経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ジュエリー、アパレル、雑貨業界での就業経験
・Illustratorの実務スキル【歓迎】
・ジュエリー
・アクセサリーデザイナー経験
・アクセサリー製作経験(趣味でも可)【人物像】
・ものづくりが好きで情熱のある方
・トレンドに敏感でアンテナの高い方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・アクセサリーデザインの実務経験
・Illustratorでのデザイン制作経験
・展示会運営の経験
こんな人にオススメ
【必須】
・経理実務経験3年以上
・基本的な経理知識
・PCスキル(Excel
・Word)【歓迎】
・アパレル業界での経理経験
・月次決算
・年次決算の実務経験【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・正確性を重視した仕事ができる方
・主体的に業務に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・月次決算
・年次決算経験
・仕訳入力
・伝票処理経験
・経費精算業務経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界での商品企画経験3年以上【歓迎】
・マネジメント経験者は優遇
・ブランクOK【人物像】
・ブランドの世界観を理解し商品化できる方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・商品企画
・デザイン経験
・生産管理経験
・コスト
・納期交渉経験
こんな人にオススメ
■コンシュマー向けECサイト運営の実務経験■ECサイトの改善施策の立案、実行により売上、利益を継続的に伸長した実績■数字に強く、高い分析力があること■上質なコマース体験を実現するために、企画から実行、検証までをハンズオンで取り組んだ経験、実績■Eコマース関連テクノロジーの理解と実装、活用経験【尚可】■商品データフィードの設計、運用経験■Shopifyの活用経験■TableauをはじめとするBIツールの活用経験■ファッションまたはライフスタイルブランドでのEコマース運営経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル経験、または営業経験1年以上
・Excelスキル
・Illustrator、Photoshopスキル
・向上心のある方【歓迎】
・店舗運営経験
・販促企画経験【人物像】
・数値分析が得意な方
・主体的に行動できる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・販促計画立案経験
・売上管理経験
・資料作成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・オフライン広告(新聞、雑誌、TV、ラジオなど)営業経験者※通販事業会社、代理店問わず【歓迎】
・通販事業会社のD2C案件でのCRM業務経験
・媒体メディア側での自社広告メディア営業経験
・アウトバウンドコールセンターでの通販D2C案件営業経験【人物像】
・クライアントとの折衝が得意な方
・分析力に優れた方
・提案力のある方【活かせる経験
・スキル】
・オフライン広告の営業経験
・通販業界での実務経験
こんな人にオススメ
【必須】
・生産管理経験(ニットのご経験がある方歓迎)
・仕様書の作成スキル
・国内工場とのやりとり
・納期管理ができる方【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・アパレル系企業での生産管理経験
・Illustrator/Photoshopが使用できる方【人物像】
・細部まで丁寧に仕事ができる方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・ニット生産管理の実務経験
・工場との折衝経験
こんな人にオススメ
【必須】
・エリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験3年以上
・レディースブランドでの店頭業務経験【歓迎】
・人事評価策の設計経験
・複数店舗の運営管理経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・数字に強く分析力のある方
・コミュニケーション力に自信のある方【活かせる経験
・スキル】
・複数店舗のマネジメント経験
・売上管理
・分析の実務経験
・スタッフ育成の実務経験