土日祝休みの（32ページ目）転職・求人情報一覧

・アパレル業界での勤務経験をお持ちの方
・ZOZOTOWN、Rakuten Fashion のマーケットプレイス運営経験をお持ちの方
・Eコマース業界、小売業界、営業、オペレーション、またはビジネスプロセスにおける実務経験が2年以上ある方
・目標達成に向けて粘り強く取り組み、結果にコミットできる方
・高い分析力を持ち、業界動向やデータをもとに施策立案
・改善ができる方
・Microsoft Office（特にExcel）を業務レベルで活用できる方
・最小限の指示でも主体的に業務を遂行でき、プレッシャー下でも安定した対応ができる方
・チームワークを重視し、前向きに学びながら成長していく姿勢をお持ちの方
・優れたコミュニケーション能力を有し、社内外と円滑な関係を構築できる方

【必須スキル
・経験】
・大卒以上
・HR経験が2年以上ある方
・英語チャットでのやり取りに抵抗のない方（翻訳使用可能）
・社会人経験1年以上（第二新卒OK）
・基本的なPCスキル（Excel
・Word
・PPT）
・新しいシステム等を使用することに抵抗がない方【歓迎スキル
・経験】
・採用経験のある方
・上記人事業務の経験 （特に勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整対応等強みのある方）
・システム導入
・定着に向けて自ら行動できる方

・生地仕入れのご経験者
・1er Arrondissement／DEPAREILLE 担当のため、近い系統のブランド経験者優遇
・アパレル生産管理経験者のほか、OEM営業や企画MD経験者も可（テキスタイルへの知見、業界背景の理解、弊社生産担当者との連携などのご経験）

【必須】
・システム開発の詳細設計以降の工程（詳細設計、プログラミング、SQL作成、テスト等）に携わった経験【歓迎】
・業務システムまたは基幹システムの運用
・保守経験
・Pythonやローコードツール（kintone／SharePoint等）を活用した業務効率化経験
・「基本情報技術者試験」程度のIT基礎知識
・ベンダーや社内関係者との調整経験【求める人物像】
・ファッションやブランドに関心を持ち、業界への親和性がある方
・システムやITに苦手意識を持つメンバーにも丁寧に寄り添いながらサポートできる方
・稀に発生するシステム入替作業などの深夜
・休日対応に柔軟にご対応いただける方（代休取得制度あり）
・総務システム部として、システム業務を中心に担当いただきつつ、年に数回発生するイベントにも協力いただける方
・チームワークを大切にし、他部署やベンダーと円滑にコミュニケーションを取れる方

【必須】
・アパレル業界で人材開発担当またはSVとして研修
・教育の企画運営経験のある方
・PCの基本操作（研修資料作成のためのPowerPoint, Excelなど）
・ブランドのプロダクトや世界への関心がある方【歓迎】
・人事
・採用
・労務の基礎知識【求める人物像】
・人の成長を自分の喜びとして感じられる方
・現場の意見を汲み取りつつ、会社の方針を分かりやすく言語化できる方
・明るく、前向きなコミュニケーションで周囲を巻き込める方

【応募要件／最低資格】
・以下いずれかの経験を有する方　-アウトドアまたはスポーツ業界において、DTC（リテールまたはEC）MDとして3年以上の実務経験　-アウトドアまたはスポーツ業界において、MDとして3年以上の実務経験
・アウトドアまたはスポーツ業界に関する知識
・MS Office（Excel、PowerPoint、Word）を日常業務で問題なく使用できる方
・日本語および英語での流暢なコミュニケーション能力【求められる専門知識
・スキル
・能力】
・アウトドアまたはスポーツ業界に関する十分な知識
・目的志向で行動できる方
・オープンマインドな姿勢
・起業家精神
・他部署との強い連携意識
・高いコミュニケーション能力
・率直で明確なコミュニケーションスタイル
・プロフェッショナルな業務姿勢
・主体的に行動できるセルフスターターであること
・チームリードの経験

■必須条件：
・ウィメンズアパレルの企画デザイン経験のある方（目安：2年以上）※経験よりも感性を重視します。■歓迎条件：
・オールアイテム経験

【必須スキル】以下いずれかのご経験
・消費財業界で百貨店及びファッションビルにて営業経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excel
・word
・PowerPoint
・メールなど）
・円滑なコミュニュケーションスキル【歓迎スキル】
・主要取引先（百貨店本部、デベロッパーなど）の担当者との交渉経験。
・Excel（データ分析）、PowerPoint（プレゼン資料作成）を用いた資料作成
・分析スキル。
・現状を分析理解し、必要に応じた対策を立案から実行までできる方
・ご入社後早期に自走できるスキル、ご経験をお持ちの方
・現状を分析理解し、必要に応じた対策を立案から実行までできる方