駅近の（107ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・接客
・販売経験のある方
・Word
・Excel
・PowerPointの基礎的操作【歓迎】
・アパレル業界での販売経験
・ナチュラル系ブランドに興味がある方【人物像】
・上質なものづくりに共感できる方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・ファッション感度の高い方【活かせる経験
・スキル】
・レディースブランドでの販売経験
・VMDやコーディネート提案のスキル
・顧客管理の経験

【必須】
・百貨店でのラグジュアリーブランド店長またはSV経験
・マネジメント力に長けている方【歓迎】
・アパレル業界での豊富な経験
・複数店舗の管理経験【人物像】
・人望がありチームをまとめられる方
・ブランドの成長を自身のミッションと捉えられる方
・チャレンジ精神のある方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営やP/L管理の経験
・スタッフ育成やチームビルディング
・VMDやディスプレイのスキル

【求める経験
・スキル】■マーケティング経4年以上（リテールマーケティング経験歓迎）■英語ビジネスレベル（スピーキング
・ヒアリング
・ライティング全て）■ブランドビジネス、リテール業界でのご経験■スピード
・変化対応に長けている方■英語ビジネスレベル（スピーキング
・ライティング
・リーディングいずれも）※実務経験者歓迎■Excel：関数 IF, SUMIF, SUMPRODUCT, COUNTIF, VLOOKUP, MATCH,INDEX、ピボットテーブル必須。マクロが組める方、歓迎【人物像】
・スピード感のある環境で変化においても柔軟に対応でき、コミュニケーション力が高く、リーダーシップのある方

・接客販売経験（アパレル、服飾雑貨業界における接客販売経験あれば尚可）物販に限らず接客販売経験のある方幅広く募集いたします。
・パソコンスキルある方尚可（メ－ル、エクセル。使用経験ない場合も学ぶ意欲のある方歓迎いたします）

【必須】
・データベース、Access、Excel等を用いた高度なデータ集計
・分析スキル
・施策の有効無効を判定する統計的な施策運営の設計
・評価能力
・「事業企画」「マーケティング」「専門的なデータ処理
・分析」のいずれかの経験【歓迎】
・BtoC事業または通販事業での経験
・プロジェクトマネジメント経験
・データウェアハウスの設計
・構築、AI活用経験

【必須】
・データベース、Access、Excel等を用いた高度なデータ集計
・分析スキル
・施策の有効無効を判定する統計的な施策運営の設計
・評価能力
・「事業企画」「マーケティング」「専門的なデータ処理
・分析」のいずれかの経験【歓迎】
・BtoC事業または通販事業での経験
・プロジェクトマネジメント経験
・データウェアハウスの設計
・構築、AI活用経験

【必須】
・人事制度（評価、報酬、等級）の企画
・運用業務（3年以上）
・人事企画またはHRBPの実務経験（3年以上）
・Excel／スプレッドシートスキル（人件費シミュレーション等）【歓迎】
・急成長環境や上場企業での業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・グローバルにおける人事
・総務
・労務の実務サポート経験
・HRテックツールの導入
・運用経験

接客力、応対力が求められるお仕事です。【必要資格】
・障がい者手帳をお持ちの方【必須経験】
・レセプション
・インフォメーションなど案内業務の経験
・接客
・販売、または飲食
・受付
・ホテルなど、顧客対応を伴う業務経験
・基本的なオフィスソフトウェア（Microsoft Officeビジネスメール、Excel（基本関数）、Word（文書作成など）の操作スキル
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
・ギフトラッピングの経験【求める人物像】
・人と接することが大好きで、丁寧な対応ができる方
・チームワークを大切にできる方
・落ち着いた雰囲気でお客様としっかり向き合える方
・ホスピタリティを大事にできる方
・フレキシブルに対応することが出来る方
・公共交通機関を使っての通勤が出来る方

【必須】以下いずれかの環境で、人事の立場として障がい者支援に関する実務経験をお持ちの方
・従業員300名以上規模の事業会社
・特例子会社での勤務経験その他必須要件
・Excelの基本操作（IF関数、VLOOKUP程度）
・出張対応が可能な方（月1～2回程度／大阪の特例子会社）※人事総務部にて総務と兼任で支援を行っていた方よりも、人事として障がい者
・休復職者支援を担っていた方や労務に特化していた方には大変マッチします。【歓迎】
・障害者職業生活相談員など、障がい者支援に関する資格保有者
・ファッション業界への興味
・関心。【求める人物像】
・マニュアルのない領域でも自律的に業務を進められる方
・自ら業務マニュアルや仕組みを構築できる方
・イレギュラーな事象にも柔軟に対応できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・機密情報
・法令遵守への意識が高い方

■応募条件
・アパレルブランド、インポートブランド、ラグジュアリーブランドなどでの販売経験をお持ちの方
・お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客ができる方
・障がい者手帳をお持ちの方■歓迎条件
・英語での接客
・コミュニケーションが可能な方（必須ではありません）■応募にあたっての配慮事項
・障がいのある方の面接や選考について、必要な配慮はお気軽にご相談いただけます
・面接環境や日程調整など、できる限り安心して選考を受けられるよう対応いたします※おすすめポイント※
・年俸制のため、月々の給与変動がなく安定した収入
・制服貸与、休憩1時間30分、年間休日120日
・オンとオフのメリハリを大切にしながら無理なく働ける環境
・経験を重ねた販売スタッフが長く活躍できるブランド