【愛知県】New Balance/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収370万~
# New Balance
店長・サブ・マネージャー
愛知県
年収 : 3,700,000~
こんな人にオススメ
【必須経験
・スキル】◆小売店での販売経験5年以上◆10名以上のマネジメント経験(店長
・副店長)【歓迎経験】◆スポーツ、ファッション商材の店長経験◆年商2億以上の売上規模経験
こんな人にオススメ
【必須】
・社員経験(2年以上)
・接客販売経験のある方【歓迎】
・ブライダル業界経験者
・ホテル
・エアライン
・アパレル
・百貨店での接客経験【人物像】
・人の幸せを自分の喜びにできる方
・ホスピタリティ精神のある方
・細やかな気配りができる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・ブライダル業界経験
・イベント企画の経験
こんな人にオススメ
■ レディースアパレル接客販売経験ある方■ インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれかある方歓迎
こんな人にオススメ
■ レディースアパレル接客販売経験ある方■ インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれかある方歓迎
こんな人にオススメ
販売経験3年以上
・同価格帯の商材販売経験希望。
こんな人にオススメ
【必須】
・百貨店でのアパレル
・ファッションアイテム販売経験1年以上【歓迎】
・キッズアパレルの販売経験
・ギフト提案の経験【人物像】
・お子様やご家族に丁寧な接客ができる方
・ブランドの世界観を大切にできる方
・チームワークを重視できる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店での販売経験
・ギフトラッピングの技術
・顧客管理の経験
こんな人にオススメ
・販売経験をお持ちの方
・ホテル、航空会社、銀行などの質の高いサービス経験がある方
・百貨店経験
・ファインジュエリー分野での販売経験のある方尚可
こんな人にオススメ
【必須】
・化粧品(スキンケアまたはボディケア)開発経験直近3年以上※専門資格は不要です【歓迎】
・OEM企業や化粧品メーカーでの開発経験がある方
・原料選びから完成まで幅広い工程に関わってきた方【人物像】
・幅広い製品にアンテナを広げて提案を楽しめる方
・主体的に新しい価値を提案できる方
・お客様や店舗の視点に立ち物事を考えられる方
・薬事や品質管理など緻密な作業を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・化粧品処方設計の実務スキル
・容器
・資材の設計や選定経験
・医薬部外品の申請業務経験
・品質管理
・安全性評価の知識
こんな人にオススメ
【必須】
・化粧品のプロダクトマーケティング経験3年以上※専門資格は不要です【歓迎】
・化粧品メーカーやOEMでのプランニング経験
・社内外の関係者と連携しプロジェクトを推進した経験
・データ分析に基づくターゲット設定やコンセプト立案経験
・スキンケア、ボディケア、フレグランス等幅広い製品経験【人物像】
・カテゴリーを問わず最新トレンドを吸収し提案を楽しめる方
・既存の枠にとらわれず自らのアイデアを提案できる方
・客観的な数値をもとにヒットへの勝ち筋を見出せる方【活かせる経験
・スキル】
・消費者インサイト分析の経験
・プレゼンテーション
・企画書作成スキル
・店舗やお客様の反応を戦略に反映させた経験
こんな人にオススメ
【必須】
・社員経験(2年以上)
・接客販売経験のある方【歓迎】
・ブライダル業界経験者
・ホテル
・エアライン
・アパレル
・百貨店での接客経験【人物像】
・人の幸せを自分の喜びにできる方
・ホスピタリティ精神のある方
・細やかな気配りができる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・ブライダル業界での経験
・営業
・コーディネート経験