【東京都】Rick Owens/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/月給30万~
# Rick Owens
店長・サブ・マネージャー
東京都
月給 : 300,000~
こんな人にオススメ
※アパレル販売経験及びマネージメント経験、必須
・顧客づくりに自信のある方歓迎
・同価格帯の取り扱い経験のある方歓迎
こんな人にオススメ
接客
・販売の経験をお持ちの方顧客づくりに自信のある方歓迎同価格帯の取り扱い経験のある方歓迎
こんな人にオススメ
接客
・販売の経験をお持ちの方顧客づくりに自信のある方歓迎同価格帯の取り扱い経験のある方歓迎
こんな人にオススメ
接客
・販売の経験をお持ちの方顧客づくりに自信のある方歓迎同価格帯の取り扱い経験のある方歓迎
こんな人にオススメ
接客
・販売の経験をお持ちの方顧客づくりに自信のある方歓迎同価格帯の取り扱い経験のある方歓迎
こんな人にオススメ
【応募資格】
・国内ロジスティクスのご経験(目安は3年程度)
・中級以上のエクセルスキル(IF
・Vlookup
・SUMIF等)、パワーポイントのスキル ※上記に及ばなくてもご自身でカバーする意欲がある方【以下の要素/経験があれば尚可】
・英語を使用した業務に抵抗がないこと(読み書きができ、スピーキングが出来れば尚可)
・リテール事業会社でのご経験、ロジスティクスのご経験
・在庫管理の基幹システムの取り扱い経験【人物像】
・コミュニケーションスキルに長けている方(社内、社外問わず)
・好奇心旺盛で自己啓発意欲が高い方
・チームワークを尊重し、サービス精神(顧客志向/人のために役立つ事をしようとする人)溢れる方
・責任感の強い方
・事実に基づいた内容/データ分析をロジカルにまとめ、提案できる方
こんな人にオススメ
■2年以上のアパレル販売経験ある方歓迎■インポート、ラグジュアリー、百貨店経験のいずれかある方歓迎■英語が話せる方歓迎■メンズ販売経験ある方歓迎
こんな人にオススメ
【経験】
・製品開発、マーチャンダイジング、製品企画、製品ダイレクション、生産管理の各部門での同等の職務経験。【歓迎】
・アパレル製品、消費財市場、アパレル業界、流通、およびファッションビジネスに関する関連法律やガイドラインに関する知識。
・優れたコミュニケーション力(日本語) PC利用の機能(Outlook、Excel、PowerPoint、グラフィックソフトウェアツール)
・英語でのコミュニケーションに対する抵抗感が無い人材【人物像】■成果達成への情熱: 結果を追求する姿勢■他者との効果的な協働: コミットメントと主体性
・追随性を獲得する■顧客重視: 内外の顧客ニーズを予測し、それを上回る結果を追求する姿勢/ブランド認知度の向上
こんな人にオススメ
【必須】
・スポーツ
・アウトドアブランドに限らず、ファッション業界、小売業界、その他消費財ブランドにおけるマーケティング経験(3年以上)
こんな人にオススメ
【必須】■ECサイト運営に関する実務経験【歓迎】■Google Analytics4 等を用いたデータ分析およびKPI管理スキル■ペイド広告、CRM、MA、SEO、SEMを含むデジタルマーケティングに関する理解【魅力】■グローバルアパレルブランドのヘインズブランズジャパンにて、日本市場のEコマースビジネス拡大という重要なミッションに携わることができます■楽天やZOZOTOWN等の主要ECモールの運営管理を通じて、幅広いスキルセットを習得できる環境です■グローバルチームとの連携やITチーム
・マーケティングチームとの協業を通じて、多様な経験を積むことが可能です■ECビジネスの全体像を理解しながら成長できます