駅近の（86ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】ファッションブランドでの販売経験者2年以上　（ラグジュアリー
・デザイナー
・セレクト
・インポート）【歓迎】英語、もしくは中国語にて接客ができる方【求める人物像】
・A.PRESSEが好きな方
・人とのコミュニケーションが得意な方
・チームワークで協力して仕事ができる方
・販売だけでなく、それに付随する業務も積極的にできる方

【必須】
・ファッション、ファインジュエリー、タイムピース等のラグジュアリーブランドでの5年以上の実務経験（販売経験必須）
・5年以上のトレーニング部門における実務経験
・3年以上のフィールドトレーナーとしての実務経験
・PCスキル（Word、Excel、PPTが業務上問題なく使用できる）
・ビジネスレベルの英語力（本国とのコレポン必須）【歓迎】
・高級消費財業界における店長経験【活かせる経験
・スキル】
・コーチングスキル
・プレゼンテーション能力

・メンズウェア販売の経験者※MTM経験をお持ちの方は特に歓迎

【必須】
・ファッション／コスメ／美容系のPR経験者
・商用インスタグラム運用経験【歓迎】
・事業会社
・代理店でのPR経験がある方
・スタイリスト的役割も担える方
・フォトジェニック感性をお持ちの方【人物像】
・ファッション、グラフィックデザイン、アートに造詣が深い方
・多様なメンバーと寛容さを持って意思疎通ができる方【活かせる経験
・スキル】
・SNSマーケティングの実務経験
・撮影ディレクション経験
・プレスリリース作成経験

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

必須：ラグジュアリー経験者（シューズ販売を含め、1年以上～）歓迎：英語（日常生活会話レベル）での接客可能な方、中国語
・韓国語（日常会話レベル）

ファッション販売未経験の方も大歓迎！
・ファッションに強い関心がある方
・これからファッション
・アパレル業界で頑張りたい方！
・Yohji Yamamotoブランドが好きな方
・百貨店勤務ある方

【必須】
・ファッション業界で店長経験3年以上～
・靴業界での販売経験者、尚可【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験【人物像】
・明るくコミュニケーション力のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須】
・アパレル業界での仕様書作成経験3年以上
・illustrator使用経験【歓迎】
・縫製
・パターン
・素材などの知識をお持ちの方【人物像】
・ものづくりに情熱を持って取り組める方
・細部までこだわりを持って仕事ができる方
・チームと連携しながら業務を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・パターン作成の知識
・工場
・メーカーとの折衝経験
・検品
・品質管理の経験

【必須】
・ECサイトの運営実務経験（自社ECサイト、モール）3年以上
・ECサイトの新規企画
・リニューアル経験
・基本的なPCスキル（Excel）【歓迎】
・Shopify基本操作
・Web制作会社でのディレクション経験
・撮影ディレクション経験
・Photoshop／illustrator基本操作
・Webマーケティング全般の知識
・語学力【人物像】
・売上拡大
・業務効率等様々な視点で0→1の立ち上げを行いたい方
・幅広い業務経験を積みたい方【活かせる経験
・スキル】
・EC売上分析
・改善の経験
・チームマネジメント経験