ボーナス・賞与の（43ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・マネジメント経験
・ものづくりの流れがわかる方（MD
・ディレクター
・マネージャー等5年以上）【歓迎】
・オリジナルブランドに関わる経験
・WEBマーケティング実務経験（ZOZO等）【人物像】
・経営視点でブランド運営ができる方
・数字を基に戦略立案できる方
・チームを育成
・牽引できるリーダー【活かせる経験
・スキル】
・事業部長
・マネージャー経験
・DtoCビジネス
・EC運営経験
・ブランド立ち上げ経験

【必須】
・アパレル生産管理の実務経験3年以上【歓迎】
・レディースアパレルの生産管理経験
・高級ブランドでの就業経験
・海外工場との折衝経験【人物像】
・品質への高いこだわりを持てる方
・責任感を持って最後までやり遂げられる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル生産管理経験
・工場折衝
・品質管理の実務経験
・納期管理
・コスト管理スキル

【必須】
・経理経験をお持ちの方
・英語中級レベル（TOEIC目安500位）
・基本的なリーディング
・ライティングができる方【歓迎】
・簿記2級保有者【人物像】
・外資系企業でキャリアを積みたい方
・マルチタスクに対応できる方【活かせる経験
・スキル】
・会計ソフト使用経験
・月次
・年次決算経験
・英文メール対応経験

【必須】
・社会人経験3年以上
・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）の使用経験
・PowerPointでの資料作成経験
・数値管理、資料作成に抵抗がない方【歓迎】
・営業サポート、営業事務の経験
・アパレル、小売業界での経験
・データ集計、数値管理の経験
・SAPの使用経験
・Salesforceの使用経験スピード感を持って業務を進められ、マルチタスクや社内外調整が得意な方を歓迎します。

【必須】
・アパレルのMD経験（同価格帯のインポートブランド）
・英語に抵抗がない方（初級程度でOK）
・マネジメント経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・本国との連携に意欲的な方【活かせる経験
・スキル】
・MD業務経験
・VMD経験
・チームマネジメント経験

【必須】
・レディースアパレルのデザイナー経験3年以上
・マーケット
・売上を重視した商品開発ができる方【歓迎】
・Excel、Illustrator、Photoshopの基本操作
・セレクト系ブランド経験者【人物像】
・自立して業務を進められる方
・スケジュール厳守、コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・レディースアパレルのデザイン実務
・市場リサーチ
・トレンド分析能力

【必須】
・小売業界または飲食業界における商品開発進行
・管理の実務経験
・新規プロジェクトや新店舗出店のプロジェクトマネジメント経験
・Excel、PowerPointの使用経験
・小売業の業務知識【歓迎】
・商品の企画
・実行のご経験
・飲食事業のマネジメント経験
・飲食業の業務知識【人物像】
・プロジェクトを主体的に推進できる方
・複数部門と連携しながら課題解決できる方
・事業成長に貢献したい方

【必須】
・店舗販促企画担当（本社側）、複数店舗運営管理を行うエリアマネージャー、スーパーバイザーのいずれかの経験1年以上【歓迎】
・グラフィックやアートが好きな方
・販促物制作経験【人物像】
・コミットメント力があり自ら考え行動できる方
・ユーザーにフォーカスした発想
・行動ができる方
・新たなチャレンジを楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・販促物企画
・制作経験
・イベント企画経験
・SNS運用経験

【必須】
・ZOZOTOWN
・楽天ファッション
・Amazon等他社ECの運用担当2年以上
・HTML、CSS、JavaScriptの知見
・横断型の業務を楽しんで取り組める方【歓迎】
・アパレルブランドの経験者
・メルマガやブログ等コンテンツ制作経験【人物像】
・主体的に業務に取り組める方
・新しいことにチャレンジしたい方【活かせる経験
・スキル】
・EC運用経験
・コーディング経験
・ライティング経験

【必須】
・店舗での店長経験、リテール営業のいずれかの経験
・PCスキル（Excel作表、関数）【歓迎】
・雑貨やアパレル業界でのエリアマネージャー、SV、リテール営業経験【人物像】
・店舗運営のノウハウを活かしたい方
・全国規模の販売戦略に携わりたい方
・アクセサリーやファッションが好きな方