【京都府】HUBLOT/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収600万~
HUBLOT
京都府京都市下京区
年収 : 6,000,000~
店長・サブ・マネージャー
更新日:2026-11-04 13:15:47
| 仕事内容 | 【売上および店舗運営】 ・売上管理 ・ブティックスタッフへの目標設定 ・管理及びチームのモチベーションコントロール ・レポート業務(デイリー /マンスリー) ビジネストレンドや顧客ニーズの分析など ・ブティック内 ・外でのブランドの代表者としての責務 ・ブランドのルール ・ポリシーを遵守した VMDの管理、外観 ・内観の維持 ・顧客情報データベースの管理 ・ 運用 ・ 活用 ・スタッフ育成 ・指導 ・管理、等 【スタッフマネジメント】 ・スタッフの採用、トレーニング、評価 ・業務管理、作業等のスケジュール管理 ・定期的なスタッフとのミーティング、評価及び改善プランの提案、等 |
|---|---|
| 求める人材 | カテゴリーマネージャー以上のマネジメント経験1年以上 【求める人物像】 ・ビジネスの状況を素早く把握し、情報や現状況の把握に基づいて適切な決定を下すことができる ・人材育成力 ・数字の理解、数字を作れる ・業務の推進力 ・ゴヤールというブランドへの興味や熱意が高い |
| 会社名 | ゴヤールジャパン株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸 備考:烏丸駅 📍Google Mapを開く |
| 給与 | 【年収】 6,500,000~8,000,000 ※年俸制 ※固定残業代20時間分 ※賞与を含む 交通費一部支給 月額上限50,000円 |
| 勤務時間 | 09:30~21:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日(月9日~10日公休) シフト制、年次有給休暇、季節休暇、育児介護休業、結婚休暇、配偶者出産休暇、服喪休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ・昇給年1回 ・インセンティブ制度 ・別途年1回の賞与あり(業績により変動) ・健康診断(年1回) ・社員割引販売制度 ・制服貸与 (シューズ購入補助・メイクアップ用品支給) ・入社時研修あり |
| 応募方法 | STEP 1:「応募する」ボタンをクリック STEP 2:専任アドバイザーからのご連絡 STEP 3:面談 STEP 4:紹介可否のご連絡 STEP 5:内定獲得! |
| iDA管理ID | 83460 |
| iDA案件番号 | 46083460 |
| agent番号 | 83460 |
| 都道府県 | 京都府 |
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