MD・VMDの転職・求人情報一覧

【必須】
・基本的なPCスキル（PowerPoint / Excel）
・アパレル
・服飾雑貨販売経験【歓迎】
・Illustrator / Photoshopスキル（VMD指示書作成、POPや什器デザイン用）
・デザイン
・レイアウトスキル（色彩
・構成
・空間演出
・照明の理解）
・市場理解
・数値感覚
・トレンドや競合のVMD分析経験【人物像】
・空間演出やビジュアル表現にこだわりを持つ方
・ブランドの世界観を大切にできる方
・データを活用した改善提案ができる方【活かせる経験
・スキル】
・VMD経験
・グラフィックデザインスキル
・売上
・在庫データ分析経験

正確な実務スキルを活かし、チームで円滑に業務を推進できる方を募集します。【必須要件】
・社会人経験をお持ちの方
・Excel（Vlookup関数が使用できるレベル）
・Word（図や画像の挿入ができるレベル）【歓迎要件】
・アパレル業界での在庫管理、物流、MDの実務経験
・正確性が求められる事務職の経験【求める人物像】
・責任感を持って一つひとつの業務を完遂できる方
・コミュニケーションを大切にし、円滑な連携が図れる方
・変化に柔軟に対応し、能動的に動ける方長く活躍できる制度が整った環境で、専門性を磨きながらブランドを支えたい方の応募をお待ちしております。

TENTIALのミッション
・バリューに共感し、売り場を通じて価値を届けたい方を募集します。【必須要件】
・小売ブランドにおける販促の実務経験（5年以上）
・年間／月次などの販促計画の設計、および運用経験
・VMDやPOP、什器などの店頭販促における企画、ディレクション経験
・売上データや店舗データをベースにした販促の改善経験【歓迎要件】
・複数カテゴリの販促経験をお持ちの方
・ECと連動した施策の企画、実行経験
・PRやSNSと連動した販促の経験【人物像】
・店舗とECの垣根を越え、一貫した顧客体験を考えられる方
・現場感を大切にしながら、施策の実行から効果検証までやり切れる方
・他部署を巻き込み、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方ブランドのファンを増やす「最適解」を自ら創り出したい方の挑戦をお待ちしています。

アパレル
・ファッション業界での経験を活かし、スポーツブランドの価値を共に高めていける方を募集します。【必須要件】
・アパレル関連のプロモーション業務経験（3年以上）
・基本的なPCスキル（Adobe Illustrator、Excelなど）
・デサントのブランドやビジョンに共感できる方
・周囲と協力しながらチームでビジネスを推進できる方【歓迎要件】
・スポーツアパレル業界での実務経験
・サッカーをはじめ、各種スポーツへの知識や理解が深い方歓迎【人物像】
・市場や消費者の動向を捉え、能動的にアイデアを発信できる方
・アスリートやタレント、各種メディアなど幅広いステホルダーと円滑に折衝できる方プロとしてのノウハウを存分に発揮し、世界を舞台にするブランドの次なる一手を創り出したい方からのご応募をお待ちしております。

エンタメへの熱意と、緻密な運用
・調整力を併せ持つ方を募集します。【必須要件】
・電子書店、または出版社での運用実務経験（1年以上）
・Excel、Outlook、Googleスプレッドシートの業務利用経験
・社外の取引先、ベンダー等との調整
・窓口業務の経験【歓迎要件】
・Firebase、Google Analytics等の分析ツールの使用経験
・ウェブ接客ツールの実務経験
・SNS運用やコンテンツプロモーションの経験
・日常的にマンガアプリや電子書店を使用している方【人物像】
・社交性があり、円滑なコミュニケーションが取れる方
・細かい点に気が付き、正確に業務を推進できる方
・自ら課題を見つけ、解決策を提案
・実行できる方
・素直にフィードバックを成長の糧にできる方マンガIPの成長をデジタル領域から支えたい方の挑戦をお待ちしております。

【必須要件】
・ファッション、フットウェア、またはライフスタイルブランドへの強い関心
・データ分析への基本的な理解（Excelの基本操作、数値感覚）
・デザイン、商品企画への興味
・基礎理解
・Illustrator、Photoshopのビジネス実務スキル
・英語の読み書きができる方（実務での翻訳ツールやAIの活用も可能）【歓迎要件】
・フットウェア、バッグ、アパレル業界でのMD実務経験
・OEM/ODMを活用した商品開発の経験【人物像】
・市場のトレンドとデータの両方をバランスよく活用できる方
・スピード感のある環境に柔軟に対応し、チームワークを大切にできる方
・将来的にMDやプロダクト領域のスペシャリストとして成長したい方少人数のアットホームなチームで、お互いをサポートし合いながらキャリアを築きたい方の応募をお待ちしております。

インテリアやブランドの世界観に強い興味と理解があり、これまでのプレイヤー経験を活かしてチームを引っ張る役割に挑戦したいという成長意欲のある方を求めています。【必須要件】
・メーカー、または小売業における有形商材の企画、開発の実務経験（5年以上、扱うカテゴリーは不問）
・消費者ニーズや生活トレンドを理解し、ロジカルに商品戦略やコンセプトを組み立てられる方
・応募時にご自身のポートフォリオのご提出が可能な方【歓迎要件】
・プロジェクトリーダーや、後輩の育成
・指導経験をお持ちの方（※マネジメント未経験でも、これから挑戦したいという強い意欲があれば歓迎します）
・英語を使った実務経験がある方（TOEIC650点以上、海外メーカーとの折衝や調整の経験など）
・Illustrator、Photoshopの実務経験や基本操作スキルをお持ちの方

多岐にわたるステークホルダーと正確かつスピード感を持ってやり取りができ、少数精鋭の組織で自ら周囲を引っ張っていける方を求めています。【必須要件】
・海外仕入れ、MD職の経験を3年以上お持ちの方
・ピボット、VLOOKUP、XLOOKUPなどの関数を用いてExcelでのデータ集計、分析が可能な方
・英語での日常会話が可能な方
・丁寧なコミュニケーション能力（口頭、文章）をお持ちの方
・前向きな姿勢とトラブルシューティングに向けた提案力、柔軟性【おすすめポイント】週の所定労働時間40時間を維持しつつ、週のうち1日を半日勤務とする「週休2.5日制」を導入。生まれた時間をより多くの学びや新しい気づきの機会、経験に使うことで仕事の価値を高めることを目指しています。また、入社3年経過後からは長期休職時の収入を会社が一部補償するライフサポートII制度の対象となります。

ファッションやSNSへの感度が高く、常に最新のトレンドをキャッチアップしながら、情熱とブランドへの愛着を持って業務に取り組める方を求めています。【必須要件】
・下記いずれかの企業において、商品企画の実務経験が2年以上ある方（メンズ
・レディース不問）1. アパレルメーカー2. アパレル商社、企画会社【歓迎要件】
・D2Cブランドの担当経験
・インフルエンサーとのコラボレーション、商品企画の経験
・10代から20代のメンズトレンド（ストリート、キレイ目等）に詳しい方
・将来的にリーダーやチームをまとめるマネジメント職を目指したい方【このような方にぴったりです】
・これまでのアパレル企画の経験を活かし、SNS発のトレンドメイクに挑戦したい方
・データ分析に基づいた戦略的なMD
・商品企画力を磨きたい方

商品のオリジナル開発を行うブランドでの実務経験があり、周囲と円滑に連携しながら主体的に業務を推進できる方を求めています。【必須要件】
・アパレルなどの小売事業、またはブランド事業でのMD実務経験5年以上
・ゴルフの経験をお持ちの方（ラウンド経験があるなど、趣味レベルで構いません）
・PCスキル（Excel：中級、PowerPoint：初級、Word：初級）【歓迎要件】
・ゴルフブランド、またはスポーツブランドでのMD実務経験をお持ちの方
・インライン（オリジナル）開発ブランドでのMD経験をお持ちの方【おすすめポイント】歴史あるブランドの安定感をベースにしながらも、新レーベル立ち上げなどの変革期に立ち会えるため、これまでのMD経験を存分に活かしてステップアップしたい方に最適な環境です。