関東の正社員の（128ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験】
・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネージメント系経験（セレクトショップ経験相談可）
・フルカテゴリー商材経験
・語学力あれば尚可

【必須】
・EC運営実務経験
・アパレル業界経験【歓迎】
・ZOZOTOWN運営の経験【人物像】
・向上心を持って仕事に取り組める方
・数字を意識して業務改善できる方
・チームで協力できる方【活かせる経験
・スキル】
・ECモール運営経験
・画像加工スキル
・アパレル商品知識

【必須】
・服飾系専門学校を卒業された方
・洋服についての知識がある方
・レディースアパレルのデザイナー経験
・オールアイテムのデザイン経験【歓迎】
・仕様書作成ができる方
・Ungridが好きな方【人物像】
・トレンドに敏感で提案力のある方
・チームで協力して働ける方
・新しいことに挑戦したい方【活かせる経験
・スキル】
・テキスタイルデザイン経験
・OEM/ODM経験
・展示会企画経験

【必須】
・SNSアカウント運用業務経験
・個人Instagramのアカウント運用経験（応募時にアカウントをお知らせください）【歓迎】
・Ungridが好きな方
・撮影が得意な方
・Photoshop、Illustratorスキル
・リール作成が得意な方【人物像】
・トレンドに敏感な方
・SNSマーケティングに興味がある方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・ファッション業界でのSNS運用経験
・動画編集スキル
・インフルエンサーマーケティング経験

【必須】アパレル販売経験またはSV（スーパーバイザー）経験

【必須要件】
・ファッションまたは美容業界における販売およびマネジメント経験2年以上【歓迎要件】
・香水、化粧品販売のご経験がある方
・百貨店での就業経験がある方
・フレグランスや化粧品など美容への興味関心や意識の高い方
・ロエベの世界観を広めて、ロエベのファン増やしていきたいという意欲の高い方
・チームワークを大切にした働き方が出来る方
・明るくホスピタリティを持った接客対応ができ、フレキシブルに行動できる方

【必須】
・（アパレルまたは服飾雑貨の）販売経験2年以上～【歓迎】
・店長または副店長など、マネジメント経験を1年以上お持ちの方
・アパレル経験、尚可
・店長のご経験、尚可
・ブランドビジネスのご理解をお持ちの方

【必須】
・小売業/リテール業界でのマーケティング、CRM、デジタルコミュニケーション経験
・LINE公式アカウント（ミニアプリ、LINE Works等）運用経験
・データ分析スキル（Excel、GA4など）
・MA（Marketing Automation）ツール運用経験
・英語での業務遂行経験【人物像】
・デジタルマーケティングに精通した方
・グローバル環境で活躍したい方【活かせる経験
・スキル】
・LINE運用経験
・CRM施策経験
・Salesforce運用経験

【必須経験】
・アパレル接客販売経験（ラグジュアリーブランド出身者尚可）　
・インポートブランド、ラグジュアリーコスメティックスにて販売経験がある方※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください

◆接客
・販売
・営業経験いずれかの1年以上の経験、必須◆百貨店、時計販売、高額品販売、航空系、ウェディングプランナー、ホテル
・旅館などでのサービス業のご経験、歓迎◆PC基本操作（PowerPoint、Excel入力レベル）