関東の正社員の（131ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】以下いずれかの環境で、人事の立場として障がい者支援に関する実務経験をお持ちの方
・従業員300名以上規模の事業会社
・特例子会社での勤務経験その他必須要件
・Excelの基本操作（IF関数、VLOOKUP程度）
・出張対応が可能な方（月1～2回程度／大阪の特例子会社）※人事総務部にて総務と兼任で支援を行っていた方よりも、人事として障がい者
・休復職者支援を担っていた方や労務に特化していた方には大変マッチします。【歓迎】
・障害者職業生活相談員など、障がい者支援に関する資格保有者
・ファッション業界への興味
・関心。【求める人物像】
・マニュアルのない領域でも自律的に業務を進められる方
・自ら業務マニュアルや仕組みを構築できる方
・イレギュラーな事象にも柔軟に対応できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・機密情報
・法令遵守への意識が高い方

■アパレルまたは服飾雑貨販売経験者■セレクトショップでの販売経験のある方、歓迎■語学力のある方、歓迎

【必須】
・事業会社における経理経験5年以上
・マネジメント経験【歓迎】
・小売り業界における経理経験
・簿記2級以上をお持ちの方【人物像】
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・決算業務経験
・税務申告経験
・マネジメント経験

■販売経験5年以上■ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験者■ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）■接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方、向上心のある方■常にお客さまとお店全体、ブランド全体を考えて行動できるチームプレイヤー

■販売経験5年以上■ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験者■ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）■接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方、向上心のある方■常にお客さまとお店全体、ブランド全体を考えて行動できるチームプレイヤー

【必須】
・アパレルブランドでの店舗運営管理、営業経験（歓迎）
・ExcelなどOfficeを利用した販売実績の分析スキル
・コミュニケーション力が高い方【歓迎】
・ファッションビルやSCでの営業推進やテナント管理経験【人物像】
・ファッションが好きな方
・店舗と連携して成果を上げたい方
・成長意欲のある方※未経験
・第二新卒歓迎

【必須】
・SQLによるデータ操作
・集計の実務経験
・Excel VBA／Accessの解読
・修正スキル
・Google Apps Script (GAS)の開発経験
・BIツール（Looker Studio等）でのダッシュボード構築経験
・運用保守を考慮した管理
・ドキュメント作成能力【歓迎】
・アジャイル開発経験
・DWHの設計知識
・Tableau、Power BI等の使用経験

【必須】
・EC運営経験2年以上
・PCスキル（Excel入力がきちんとできる方）
・社会人経験2年以上【歓迎】
・Photoshop、Illustrator使用経験
・動画制作実務経験
・アパレル業界でのSNS
・EC業務経験
・ZOZO運用経験【人物像】
・積極性を持ち情報収集できる方
・コミュニケーションスキルが高い方
・全体のバランスが見れる方

【必須】
・営業事務の経験
・事務作業における正確性と細部への注意力
・基本的なPCスキル（Microsoft Office）【歓迎】
・アウトドア／アパレル業界での経験
・ERP／WMSに関する経験と知識
・Excel関数（VLOOKUP、SUMIF）の知識
・英語でのコミュニケーション能力【人物像】
・やる気があり前向きな姿勢を持つ方
・自ら進んで行動できる方

【必須】
・商品管理の実務経験5年以上
・商品開発プロセスの深い理解とチームリード能力
・アウトドアアパレルの高度な技術知識
・日本語流暢、英語ビジネスレベル
・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎】
・市場ニーズに沿った商品開発の実績
・起業家精神と戦略的思考【人物像】
・細部への優れた注意力とフォロー力
・スポーツへの情熱がある方