関東の正社員の（66ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ファッション関連商品の販売経験1年以上【歓迎】
・ジュエリー業界経験者
・アパレル
・コスメ業界経験者【人物像】
・お客様にじっくり向き合える方
・アイディアを活かして働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・ジュエリー
・アクセサリー販売経験
・百貨店接客経験
・顧客管理経験

【必須スキル
・経験】〇売上分析能力
・傾向や課題の読解、Excelでの高度な集計
・分析（VLOOKUP、関数、ピボット、大量データ処理）〇在庫管理
・計画の基礎知識
・適正在庫、回転率、欠品率等の理解と在庫最適化の重要性の把握〇業界理解
・アパレルや小売の企画から販売までのプロセス、トレンド影響の理解〇コミュニケーション能力
・MD、物流、店舗等との円滑な連携
・調整、分析結果の伝達力〇正確性と責任感
・大量データの正確な処理と計画遂行〇実務経験
・3年以上の社会人経験（数値分析経験者歓迎）【歓迎スキル
・経験】〇業界実務経験
・2年以上のアパレル等での在庫計画、MDアシスタント等〇需要予測
・販売データ等を用いた予測経験
・知識〇システム利用経験
・在庫
・販売管理システム、BIツールでの可視化、データ抽出スキル〇生産
・物流知識
・リードタイム、倉庫オペレーションの基礎知識

【必須スキル】
・PC（Windows）、iOSに関するキッティング管理に関するスキル
・ご経験
・ネットワーク管理全般に関するスキル
・ご経験【望ましいスキル】
・AzureAD、AppleBusinessManagerの環境を構築、維持管理をするスキル
・ご経験
・IT資産管理ツール（SKYSEA）の運用ご経験【歓迎するスキル】
・マイクロソフトの認定資格（MCP：Microsoft Certifications Program）保持
・AWS、Azureのクラウド環境を維持管理するスキル
・ご経験
・データベースに関する運用経験（SQLを理解している程度）
・情報セキュリティに関する一定程度の知識【求める人物像】
・守秘義務を守れる方
・情報機器やシステムに対するスキルを問わず、どんな相手でもわかりやす説明出来る方
・首都圏外においても必要に応じて現地に行き対処する行動力 　など

【必須】
・アパレルでの営業経験3年以上（卸
・リテール問わず）【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでのエリア／リテールマネージャー経験
・海外営業
・海外PR経験
・日常会話レベルの英語力【人物像】
・取引先と信頼関係を築ける方
・ブランドの世界観を理解し提案できる方
・フットワーク軽く動ける方【活かせる経験
・スキル】
・卸営業
・ルートセールス経験
・展示会運営
・バイヤー折衝経験
・英語コミュニケーション力

【必須】
・マネジメント経験
・ものづくりの流れがわかる方（MD
・ディレクター
・マネージャー等5年以上）【歓迎】
・オリジナルブランドに関わる経験
・WEBマーケティング実務経験（ZOZO等）【人物像】
・経営視点でブランド運営ができる方
・数字を基に戦略立案できる方
・チームを育成
・牽引できるリーダー【活かせる経験
・スキル】
・事業部長
・マネージャー経験
・DtoCビジネス
・EC運営経験
・ブランド立ち上げ経験

・ラグジュアリーブランド直営店舗での時計や宝飾の高級商材のセールス経験 3 年以上（商品、ブランド知識に関しては入社後のトレーニングで身に付けていただきます）
・基本的な英語スキルをお持ちの方（顧客対応、社内資料や本社とのやり取りで英語を使用します）

【必須】
・アパレル販売経験1年以上【歓迎】
・百貨店、セレクトショップでの接客販売経験者
・マネジメント経験者
・語学スキルを活かしたい方（英語
・中国語
・韓国語）【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・語学スキル
・店舗マネジメント経験

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・英語、中国語、韓国語、台湾の方への接客可能な方※表参道店は韓国、中国、台湾の方とお話が出来る方も活躍中！

【必須】
・アパレル販売経験1～2年以上
・接客
・販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップでの経験者
・ラグジュアリーブランドでの接客販売経験者
・店長やマネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・店舗マネジメント経験

【必須】
・アスリートと直接関わってきた経験
・コミュニケーション能力
・コンディショニング指導経験
・プロジェクト管理スキル
・課題発見
・企画立案能力【歓迎】
・アスリートとしての活動経験
・健康
・フィットネスに関する知識や業務経験
・データ分析スキル【人物像】
・アスリートの気持ちが理解できる方
・最新知識を積極的に学べる方【活かせる経験
・スキル】
・トレーナー経験
・スポーツ関連業務経験