関東の正社員の（88ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル販売経験1～2年以上
・接客
・販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップでの経験者
・ラグジュアリーブランドでの接客販売経験者
・店長やマネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・店舗マネジメント経験

【必須】
・アパレル販売経験1～2年以上
・接客
・販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップでの経験者
・店長やマネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・店舗マネジメント経験

【必須】
・百貨店業界における営業経験（業界問わず）
・マネジメント経験（5年以上）【歓迎】
・宝飾、時計等高額商材の取り扱い経験【人物像】
・戦略的思考で組織をリードできる方
・部下の育成
・指導に意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・営業戦略立案経験
・予算管理経験
・KPI策定
・管理経験
・チームマネジメント経験

RTWやSHOESカテゴリーでのセールエキスパート経験（4～5年以上）

【必須】
・事業会社における法務部門での経験
・法務知識（民法
・会社法
・知的財産法等）
・PCスキル（Word
・Excel基本レベル）【歓迎】
・英文契約書のチェック経験
・小売業界でのご就業経験
・英語スキル（英文契約書が読めるレベル）【人物像】
・正確性を重視した業務ができる方
・幅広い業務に柔軟に対応できる方【活かせる経験
・スキル】
・契約書審査経験
・商標管理経験
・英語力

【必須】
・ファッション業界でのマネジメント経験【歓迎】
・皮製品
・インポート
・高級消費材の販売経験者
・ラグジュアリーブランドでの店長経験【人物像】
・温かみのあるサービスでファンを増やしたい方
・チームを率いて店舗を盛り上げられる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・ラグジュアリーブランド経験
・皮製品の販売経験

【必須】
・MD業務、商品計画、MDプランナー等MD業務経験※toC商材経験があればファッション業界経験は不問【歓迎】
・アパレル
・小売業界の経験（MD
・バイヤー等）
・データ分析能力【人物像】
・数字に強い方
・論理的思考ができる方【活かせる経験
・スキル】
・MD経験
・在庫管理経験
・データ分析スキル

【必須】
・基本的なPCスキル（Office全般）【歓迎】
・法的素養のある方
・リユース業界での業務経験
・データベース集計
・分析経験
・コンプライアンス管理経験（取引チェック等）
・ワークフロー構築や規程整備経験
・法律事務所での業務経験【人物像】
・細かいチェック業務を丁寧にできる方
・論理的思考力のある方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方

【必須】
・アパレルブランドでの販売経験3～5年（シニアクライアントアドバイザーは5～10年）【歓迎】
・ラグジュアリーブランド、百貨店経験者
・バッグ、メンズカテゴリー経験者【人物像】
・ラグジュアリーブランドの世界観を大切にできる方
・お客様との長期的な関係構築を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・百貨店での接客経験
・語学スキル

【必須】
・マネジメント経験
・ものづくりの流れがわかる方（MD
・ディレクター
・マネージャー等5年以上）【歓迎】
・オリジナルブランドに関わる経験
・WEBマーケティング実務経験（ZOZO等）【人物像】
・経営視点でブランド運営ができる方
・数字を基に戦略立案できる方
・チームを育成
・牽引できるリーダー【活かせる経験
・スキル】
・事業部長
・マネージャー経験
・DtoCビジネス
・EC運営経験
・ブランド立ち上げ経験