関東のアパレル販売の（10ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ファッション業界にて接客販売経験3年程
・アパレル、セレクトショップやインポートブランドでの販売経験者、優遇

・アパレル未経験OK
・サービス業界での接客経験や一般企業での営業経験など、対外的なコミュニケーションを取られてきた方
・またホスピタリティマインドがあり、お若くとも責任感があり今後の成長に期待が出来そうな方

・アパレルでの販売経験
・接客スキル（個人売り金額など実績があれば教えていただきたいです）
・顧客に関して※顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです。

・アパレル、雑貨、ジュエリー等、ファッション業界での販売経験
・SNS運用経験（歓迎スキル）【キャリアステップに関して】能力と適正によっては、事業部内の販促担当やSNS担当、EC運用、企画、MDといった他のキャリアパスもございます。部署の強みとして、少人数、且つ専門知識を持ったスタッフがECを中心に事業運営している為、そのノウハウを吸収することも可能です。ご自身の興味とやる気次第では、幅広いキャリアへステップアップすることができます。キャリアを重ねていくと、ライフステージの変化によって働き方も変わるかと思いますが、その変化に柔軟に対応しながら、今までのご経験を活かせる職場にしていきたいと思っています。

■ファッション業界での販売経験者※これまでの雇用形態や経験年数は問いません。メンズ販売経験がない女性の方も大歓迎です。※アパレルブランド、セレクトショップ、紳士服メーカー、及び百貨店などの業界経験者歓迎。

・アパレル業界での販売経験
・社会人経験のある方

・アパレル経験が 1年以上ある方
・接客スキル（個人売り金額など実績があれば教えていただきたいです）
・顧客に関して（顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです）

・アパレル販売経験（販売経験はなくても強い興味のある方）

・アパレル販売経験（販売経験はなくても強い興味のある方）

・アパレル販売経験者優遇
・アパレル以外のファッションアイテムの販売経験
・その接客業経験※販売未経験OK！ファッション好きな方大歓迎！※小さな組織でオフィスも店舗と同じ場所にあるため、やる気と適性次第では様々な業務へ携わることが出来ます。将来的にオフィスポジションへのキャリアチェンジを考えている方にもおすすめです。